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Ecole agricole Groupe ESA

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BTSA Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole

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Le BTS ACSE vous donne les outils (analyse technico-économique, comptable, gestion et techniques agricoles) pour pouvoir diagnostiquer et conduire une exploitation agricole.

En bref

Nature :
Formation diplômante
01 Diplôme national
Commentaires
Formation ouverte dans le cadre du contrat d'apprentissage.
Diplôme officiel délivré par le Ministère de l’Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Forêt.
Commentaires

Nous accueillons sur notre campus Agrilia Formation, le Centre de Formation par Apprentissage des Chambres d'agriculture des Pays de la Loire qui propose le BTS ACSE en apprentissage.
Pour plus de détail sur la formation, cliquez ici.

Objectifs

Le BTS ACSE permet de :
- développer une méthodologie du diagnostic de l’exploitation qui s’appuie sur les outils de l’analyse technico-économique, comptables, gestion et techniques agricoles.
- acquérir des capacités d’expression, de communication et d’animation, ainsi que des capacités d’autonomie et d’adaptation à des situations diverses.

Et après ?

Insertion professionnelle et métiers

Exemples de métiers accessibles après un BTS ACSE :
- Chef d’exploitation
- Animateur (syndicats, organismes de développement)
- Conseiller technico-économique (groupements de producteurs, coopératives)
- Technico-commercial
- Gestionnaire d’unité d’approvisionnement…

Poursuites d'études

Conditions d'admission

Pour postuler au BTS ACSE par apprentissage, il est nécessaire de remplir les deux conditions suivantes :


- Etre âgé de 16 à 30 ans à la date de signature du contrat d’apprentissage.

- Etre titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau IV (Bac) ou justifier de 36 mois d’activité professionnelle à temps plein à la date du début des épreuves (chômage inclus si minimum de 24 mois de pratique réelle). Vous devrez fournir un relevé de carrière à l’inscription.

Processus d'admission

L’admission définitive au BTS ACSE ne se fera qu’après la participation à une des journées de validation de projet professionnel, et sous réserve de signer ultérieurement un contrat d’apprentissage.


Retrait du dossier de candidature

[ICI]
2 étapes obligatoires
  •  Faire valider votre projet professionnel : demandez un dossier de validation de projet professionnel à compléter pour recevoir une convocation à une journée obligatoire d’information et de validation du projet professionnel de formation organisée tous les mois à partir de janvier.
  • Emettre vos voeux de poursuite d’études : à partir du 20 janvier et jusqu’au 20 mars, remplissez votre dossier d’inscription sur www.admission-postbac.fr
    Les dossiers de candidature complets sont examinés à partir de début mars.

    Votre inscription ne devient définitive qu’après la confirmation de votre succès au baccalauréat.


Journée d’information et d’admission

Dès réception du dossier complété, chaque candidat a le choix entre deux dates pour participer à une journée d’information et d’admission permettant d’évaluer ses motivations et ses aptitudes à suivre la formation. Ces journées, organisées chaque mois à partir de février, ont lieu le samedi ou pendant les congés scolaires.


Recherche d’un maître d’apprentissage

Le CFA organise 3 journées Starters entre février et juin pour aider les apprentis qui n’ont pas trouvé d’entreprise (aide à la rédaction de CV et lettres de motivations et accès au fichier des entreprises partenaires de l'ESA)


Signature du contrat

Le contrat d’apprentissage est un contrat à durée déterminée par lequel l’employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune une formation professionnelle complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA.
Il inclut une période d’essai de 2 mois.
Il se présente sous la forme d’un document Cerfa en trois volets et précise le diplôme préparé, la durée du contrat et le salaire. Le CFA doit ensuite attester de l’inscription.
Le contrat d’apprentissage débute au plus tôt trois mois avant et au plus tard deux mois après la date de début de la formation. Il ne doit être signé qu’après avis favorable du CFA, entre le 1er juillet et le 30 novembre de l’année d’entrée en formation.


Certificat d’aptitude au travail

Il est délivré obligatoirement par la Médecine du Travail de l’entreprise d’apprentissage. Ce certificat sera à fournir lors de la signature du contrat avec l’employeur.

Statut(s) d'entrée en formation

  • contrat d'apprentissage

Programme



Sur le terrain vous êtes formé à intervenir de façon autonome
sur la plupart des tâches de l’exploitation.
Pour vous, trois objectifs :
• Assurer un appui technique dans le domaine
des productions animales et végétales.
• Construire un diagnostic technico-économique
et financier de l’exploitation.
• Utiliser des outils de gestion prévisionnelle et mesurer
les conséquences techniques, humaines, économiques
et financières d’un projet sur une exploitation.

Alternance

Rythme de la formation BTS ACSE par apprentissage :
- 2 à 3 semaines en entreprise et 2 à 3 semaines au CFA.
- Sur 2 ans : 42 semaines au CFA et 52 semaines en entreprise (avec 10 semaines de congés payés).

Les plus du BTS ACSE

avec le CFA de l' ESA

L’encadrement personnel

- Un double tutorat : le tuteur (le responsable dans l’entreprise choisie) et le professeur référent (au sein de l’école)


Adaptation de la pédagogie et des cours

- Avoir la possibilité de mettre directement en pratique en entreprise les notions acquises en cours
- S’appuyer sur une pédagogie qui part du vécu en entreprise.

Les formateurs

Les formateurs du CFA ont presque tous travaillé sur le terrain, et certains exercent toujours.

Travail en équipe

En plus des cours, travaux dirigés ou pratiques, les étudiants réalisent, individuellement ou collectivement, de nombreux dossiers ou études de cas, privilégiant la recherche d’informations, le raisonnement, la présentation écrite et orale, et le travail en équipe. Les travaux de groupe favorisent les échanges, l’écoute, la prise de responsabilité, l’argumentation et l’acquisition de savoirs professionnels et humains.

La rémunération

L’apprenti percevra une rémunération (sans charges sociales salariales) déterminée en pourcentage du salaire minimum de croissance et dont le montant varie en fonction de l’âge et de l’avancement dans la formation (de 25 à 61 % du SMIC).

Vous bénéficierez aussi de la gratuité des études, d’une indemnité de transport, d’hébergement et de restauration grâce aux concours du Conseil Régional et de la Communauté Européenne,.

Réussir son insertion professionnelle ou poursuivre ses études

- Bénéficier de la recommandation du maître de stage
- Enrichir son CV grâce à votre expérience professionnelle
- Profiter du réseau de l'ESA pour trouver une entreprise ou partir à l’étranger
- Poursuivre vos études supérieures à l'ESA grâce aux passerelles après votre diplôme BTS

Dimension internationale

- Voyage collectif – une semaine
Vous partez en groupe dans un pays européen pour découvrir d'autres agricultures.

Informations complémentaires

Les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise.
Coût de la formation (à titre indicatif) : 145€ de frais annexes de formation (fournitures...) et 190€ de participation aux frais de mobilité à l'étranger.
Pour plus de détail sur la formation, cliquez ici.


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