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Contrat de professionnalisation

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Vous souhaitez recruter un jeune en CDD ou CDI dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ?

Voici des programmes de formation en alternance entrant dans le cadre des actions de professionnalisation :

Des programmes Titres certifiés de niveau II :
- Agricadre (commerce et gestion)
- Responsable de Centre de Profit en Distribution (option alimentaire)

Des programmes de licence professionnelle :
- management et distribution
- management de l’entreprise agricole
- conseil en élevage
- productions végétales
- viticulture-œnologie (commerce international des vins)

Des programmes qualifiants en grande distribution, DISTRICAMPUS :
  • manager d’univers marchand
  • responsable de rayon
  • agent technique des ventes en magasins
  • certificats de qualification professionnelle

Le contrat de professionnalisation permet à l’entreprise de mieux connaitre le jeune et de l’accompagner lors de sa phase d’intégration.
L’entreprise rémunère le jeune entre 65 % et 80 % du SMIC. Elle bénéficie d’une exonération partielle des charges patronales et salariales et d’une aide financière de son OPCA.

En savoir plus

Les licences professionnelles en contrat de professionnalisation

Les règles du contrat de professionnalisation

Financement des salaires et de la formation

Procédure à suivre par l'entreprise

Les entreprises partenaires du contrat de professionnalisation

Votre contact :
Hélène LAFFONT-NERVI
Responsable des relations entreprises
Tél : 02 41 23 56 89/81
h.laffont-nervi@groupe-esa.com



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