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Relations entreprises, Formation

Formations diplômantes

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Selon les acquis professionnels et scolaires de vos salariés, mais aussi des disponibilités, nous vous conseillons sur le choix de la modalité la plus adaptée.

Formation continue, à temps plein

Votre collaborateur étudie à temps plein au Groupe ESA pour développer son employabilité
Les salariés ayant une expérience professionnelle minimale ont la possibilité de reprendre des études dans différents dispositifs : plan de formation, DIF, CIF, contrat de professionnalisation…
Ces cycles de formations sont, pour la plupart, conventionnés par le Conseil régional des Pays de la Loire et accessibles dans le cadre du Contrat Individuel de Formation (CIF).

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Formation à distance

Se former à distance pour réaliser ses projetsVotre collaborateur bénéficie d'une formation tout en conservant son activité professionnelle.
Les formations à distance sont conçues pour être compatibles avec une activité professionnelle. Le stagiaire bénéficie d'un dispositif pédagogique entièrement conçu pour l'enseignement à distance : module d'autoformation, plateforme Internet spécifique, suivi individualisé et sessions de regroupement. Les inscriptions se font tout au long de l'année.

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