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Ecole agricole Groupe ESA

Bénéficier d'une pédagogie performante

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Formation, Relations entreprises

L'entreprise

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Le maître d’apprentissage forme l’apprenti et lui transmet son savoir en l’accompagnant dans son insertion professionnelle.

Comment devenir maître d’apprentissage ?

- Justifier d’un diplôme (ou titre) équivalent à celui préparé par l’apprenti et une expérience professionnelle de trois ans
- Ou cinq ans d’expérience professionnelle en rapport avec cette formation
 

Quel est le rôle du maître d’apprentissage par rapport à l’apprenti ?


1. Accompagner
- Informer l’apprenti sur l’entreprise
- Lui faire comprendre son fonctionnement
- L’intégrer au sein des équipes de travail
- Lui faciliter l’accès à l’information

2. Former
- Confier à l’apprenti des missions cohérentes avec sa formation
- S’assurer de son acquisition des savoir-faire et savoir-être
- Définir avec lui les moyens à mettre en œuvre
- Evaluer ses réalisations
- Transmettre à l’apprenti ses compétences professionnelles et des qualités humaines,

Pour préparer les maîtres d’apprentissage à leur rôle de guide, le CFA de l'ESA organise des modules de formation à leur attention : management d’équipes, transmission de compétences… et même à l’interculturel pour l’accueil d’apprentis étrangers.
 

 En savoir plus

Le rôle de l'apprenti

Le CFA: un vrai partenariat avec l'entreprise



Nos 8 engagements qualité

- Informer
- Accompagner
- Collaborer
- Soutenir
- Communiquer
- Investir
- Encadrer
- Ouvrir

En savoir plus

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