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Recruter un apprenti

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Formation, Relations entreprises

Les 3 bonnes raisons d'accueillir un apprenti

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Recruter un apprenti c'est un contrat gagnant-gagnant pour l'apprenti et l'entreprise :

1. Optimiser le recrutement : permet à l'entreprise d'évaluer les capacités de l'apprenti et éventuellement de le recruter à la fin de son apprentissage.

2. Former un jeune aux codes de l'entreprise : l'apprenti est opérationnel et a une vraie connaissance de l'entreprise.

3. Bénéficier d'avantages financiers : d'importantes exonérations de charges sociales et des aides financières sont prévues.

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