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Formation LMD
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Dates de retour du dossier de candidatureCER 49, conseil et expertise comptable
en alternance avec le Groupe ESA
L’étudiant est soutenu par un double tutorat :
• le tuteur : le référent de l’entreprise
• le professeur référent du groupe ESA
- La formation par alternance est proche des préoccupations professionnelles. Elle est concrète et, en fin de parcours, vous êtes opérationnel.
- Vous pouvez bénéficier des partenariats privilégiés entre le Groupe ESA et des entreprises souhaitant accueillir des contrats de professionnalisation.
- Projet tutoré
Chaque étudiant traite d’un thème :
• soit en rapport avec la gestion de l’entreprise (agricole, horticole…),
• soit une étude concernant la gestion de l’entreprise agricole proposée par un organisme ou une entreprise de produits ou de services (centre de gestion, banque, organisme d’assurance, Chambre d’agriculture, syndicat, coopérative, entreprise privée de produits ou services à l’agriculture).
- Exemples de thèmes
- Quel devenir pour des anciens bâtiments hors sol dans une zone touristique ?
- Quel conseil en relations humaines proposer à des futurs associés de GAEC ? (CER)
- Comment mettre en place une prestation « coût de production » dans un centre de gestion ? (CER)
- Comment optimiser le planning des salariés de plusieurs CUMA associés ? (Union de CUMA)
- Comment une maison de retraite peut elle intégrer 20% de produits bio et locaux dans ses menus sans en accroitre le cout ?
- Face à des montants de transmissions d’exploitations de plus en plus élevés, quelle démarche mettre en place pour accompagner des cédants ? (banque)
Les étudiants doivent réaliser de nombreux dossiers ou études de cas. Ces projets encouragent la recherche d’informations, le raisonnement, la présentation écrite et orale, et le travail en équipe. Ils favorisent ainsi les échanges, l’écoute, la prise de responsabilité, l’argumentation et l’acquisition de savoirs professionnels et humains.
La rémunération perçue par les stagiaires en licence pro MEA permet de prendre en charge les frais de vie.
Sécurité sociale et assurances
Le statut de salarié s’applique lors de la signature du contrat de professionnalisation avec l’employeur.
Il est régi par le code du travail et sa durée varie en fonction du temps de la formation. Le stagiaire en contrat de professionnalisation bénéficie de la couverture sociale de son employeur et des autres protections prévues dans le cadre de la convention collective de son entreprise.

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