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Ecole agricole Groupe ESA

Formation par apprentissage, CFA

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Quel coût pour l'entreprise ?

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Les coûts de la formation sont essentiellement pris en charge par le Conseil régional des Pays de la Loire et le Fonds Social Européen. 
La participation des employeurs aux frais de scolarité de leurs apprentis intervient sous forme du reversement de tout ou partie de leur taxe d’apprentissage (pour les structures privées assujetties) ou d’une contribution annuelle (pour les organisations publiques). 

Une participation est demandée aux apprentis pour certains frais annexes (voyages à l'étranger, fournitures...)

Les conditions financières selon les formations et les aides financières

Le calcul du salaire d'un apprenti

 


La taxe d'apprentissage : plus qu'un soutien financier

La taxe d'apprentissage est un impôt dû par les entreprises employant au moins un salarié et soumises à l'impôt sur les sociétés (ou BIC) même si elles n'ont pas d'apprenti.
La seule obligation pour les entreprises : verser tout ou partie de cet impôt au CFA de l'ESA.
Le  versement de la taxe d'apprentissage se fait par l'intermédiaire d'un OCTA (Organisme Collecteur de la Taxe d'Apprentissage). L'entreprise lui indique clairement ses souhaits d'affectation et de répartition avant le 1er mars.


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Service apprentissage : 02 41 23 55 55

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