Questions / Réponses :
Responsable Centre de profit

Vous dites que la formation RCD est gratuite pour les personnes recrutées.
Qui finance cette formation ?
Effectivement, la formation proposée est gratuite pour les candidats retenus. C’est l’entreprise partenaire Carrefour Market qui finance les coûts de cette formation.
 

Faut-il chercher par ses propres moyens son magasin d’accueil ?
Non, chaque candidat retenu se voit proposer un magasin d’accueil dont le Directeur aaccepté d’assurer la fonction de tuteur tout au long du cycle alterné. Le Responsable des Ressources Humaines Carrefour Market de votre région est chargé de choisir le magasin d’affectation.
 

Durant la formation, peut-on bénéficier d’une aide à la mobilité ?
Oui, l’entreprise partenaire participe forfaitairement, en complément du salaire mensuel, àune partie des coûts entraînés (lorsqu’il a lieu) par le double hébergement « centre de formation-magasin d’accueil ».
 

Existe-t-il des perspectives d’évolution au sein de la grande distribution ?
Effectivement, la grande distribution propose une large palette de métiers à ceux qui souhaitent évoluer dans ce secteur.
En supermarché, un Responsable de Centre de Profit peut directement évoluer comme Directeur de magasin pour gérer entièrement un centre de profit.
En amont du magasin, différents métiers existent aussi bien en France qu’à l’étranger : Formateur, Chargé d’Expansion, Responsable Ressources Humaines, Directeur de région, Organisation logistique, Responsable de la qualité…
 

Je ne suis pas titulaire d’un BAC+2 mais j’ai seulement le niveau, puis-je intégrer votre formation RCD ?
La formation Responsable de Secteur en Distribution est un titre certifié de niveau II qui s’adresse uniquement à des personnes ayant validé au préalable un BAC+2 (niveau III).

A l’issue de ma formation RCD, suis-je obligé(e) de travailler au sein de l’enseigne Carrefour Market ?

Vous n’avez aucune obligation de poursuivre votre parcours professionnel au sein de l’enseigne Carrefour Market. Au cours de cette première année de collaboration qui correspond à la formation RCD, l’objectif est de permettre à chaque partenaire de s’apprécier mutuellement avant d’envisager d’aller plus loin ensemble.
Les candidats qui auront réussi leur intégration au sein de l’enseigne se verront proposer un emploi en tant que Manager dans un supermarché Carrefour Market de la Région Ouest. A eux d’accepter ou non cette proposition de poste. 

 

Pour intégrer cette formation, existe-t-il un critère d’âge ?
Oui, la nature du contrat de travail proposé aux candidats limite l’âge, à l’entrée en formation, à 26 ans maximum.
 

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Formation Responsable de Centre de profit en Distribution

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