VAE : Validation des acquis de l’expérience

VAE individuelle

Les conditions de la VAE

• Le candidat doit justifier des connaissances, compétences et aptitudes exigées pour l’obtention du titre. Pour tout renseignement concernant les diplômes ou les titres professionnels, consultez le site du RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
• Les acquis de l’expérience sont évalués par un jury spécifique sur la base d’un dossier remis par le candidat et d’un entretien
• Le candidat peut bénéficier d’une aide méthodologique pour constituer son dossier
• Le candidat peut bénéficier d’un congé de VAE et d’un financement par le biais de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA, FONGECIF…) auprès duquel lui-même ou son employeur cotise. Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’aides accordées sous certaines conditions par France Travail.

 

Les avantages de la VAE

Pour le candidat Grâce à l’obtention d’une certification par la VAE, vous aurez une preuve de votre niveau de qualification professionnelle. Cela constitue un élément de différenciation qui peut être très important dans vos recherches d’emploi. Vous pourrez également vous servir de votre certification pour entamer une évolution ou une reconversion professionnelle.

• Obtenir un diplôme ou une certification professionnelle reconnue
• Accroître la satisfaction au travail et la satisfaction personnelle
• Valoriser son expérience
• Faire reconnaître ses compétences
• Accéder à une formation d’un niveau supérieur ou s’inscrire à un concours
• Renforcer la mobilité et les possibilités d’évolution professionnelles ou légitimer son poste
• Se reconvertir

  Pour l’entreprise Le dispositif de certification par la VAE est également un avantage important pour l’entreprise. Il donne au service des ressources humaines la possibilité de reconnaître le niveau de compétences de ses collaborateurs dans le cadre d’une montée en compétences ou changement de service au sein de la même entreprise.

• Motiver et fidéliser ses collaborateurs
• Les accompagner dans leur projet professionnel
• Accompagner la mobilité interne
• Valoriser ses collaborateurs en reconnaissant leurs compétences
• Faire évoluer ses collaborateurs au sein de l’entreprise

 

VAE collective

L’entreprise propose à plusieurs de ses salariés de se lancer en même temps dans un processus de validation des acquis de leur expérience avec pour objectif l’obtention de tout ou partie d’un diplôme ou titre reconnu au RNCP. C’est au niveau de l’accompagnement de la démarche que se distingue la « VAE collective » de la « VAE individuelle ». En amont, un travail est réalisé par l’employeur et l’ESA pour définir ensemble des ateliers spécifiques, des modules de formations continues  complémentaires qui sont alors proposés collectivement au groupe des salariés dans le cadre de leur démarche VAE en plus de l’accompagnement individuel classique. Un autre atout de la VAE « collective » repose sur la solidarité et l’émulation entre collègues qui effectuent leur VAE en même temps ce qui freine les abandons en cours de démarche et peut permettre également d’augmenter les chances de succès.

L’ESA vous accompagne

Pour tout ou partie des diplômes ou des titres professionnels de l’ESA éligibles au dispositif de la VAE, contactez notre service Relations Entreprises :

Contactez-nous

  L’ESA est en mesure d’accompagner dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience, à savoir :

• Ingénieur agronome
• Agricadre Conseil (Titre 6)
• Agricadre Commerce (Titre 6)
• Agricadre Banque (Titre 6)