Nous vous accompagnons dans vos recrutements


L’entreprise est un partenaire incontournable de la formation de nos étudiants.

Le Career Center de l’ESA vous permet de déposer votre offre en toute simplicité et en quelques clics. Votre offre sera traitée dans les plus brefs délais et consultable par tous nos étudiants.

Si vous déposez une offre pour la première fois sur notre Career Center, merci de vous créer un espace recruteur qui vous garantira une meilleure réactivité en termes de mise en ligne et une optimisation de consultation des offres.

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Découvrir le calendrier des stages et de l’alternance

Le contrat d’apprentissage : ce qu’il faut savoir !

Le Centre de formation d’apprentis de l’ESA accueille 700 apprentis. C’est l’occasion de collaborations approfondies entre 3 interlocuteurs : l’entreprise, l’école et l’apprenti.

Les formations proposées par apprentissage :

Des contrats de 2 ou 3 ans (selon la formation) pour former des jeunes :
– Au BTS dans les secteurs de :
l’agriculture (productions végétales et animales)
l’horticulture (fleurs, pépinières, arboriculture, maraîchage)
l’aménagement paysager
le commerce (alimentaire, horticulture ornementale, agro-fourniture)
la gestion
– Au diplôme d‘ingénieur (agriculture, agroalimentaire, environnement, marchés internationaux)

Des contrats d’un an pour les titulaires d’un diplôme Bac + 2 :

– Licences professionnelles :
Management des activités commerciales
Management des entreprises agricoles
Aménagement Paysager
Productions animales
Agronomie
Marketing et commerce international des vins de terroir

Ou BTS (en 1 an)

Les 6 formalités à accomplir

1- Remplir la fiche de pré-contrat et l’adresser au CFA
2- Remplir le contrat pré-rempli reçu du CFA, faire signer l’apprenti et le retourner au CFA
3- Signer la convention de formation reçue du CFA et en retourner un exemplaire signé au CFA
4- Transmettre une copie du contrat signé à l’apprenti
5- Déposer sur le site de l’OPCO les contrats, convention de formation et éventuellement une convention tripartite de réduction de la durée de formation

Circuit contrat et convention employeur privé
Circuit contrat et convention employeur public État ou Hospitalière
Circuit contrat et convention employeur public Territoriale

 

A mi-temps chez vous, l’apprenti apprend les gestes professionnels, votre culture d’entreprise et la maîtrise d’un ou plusieurs postes. Il collabore activement à la vie et au développement de votre entreprise.

De par son double statut de salarié, il apprend d’autant mieux qu’il peut faire le lien permanent entre cours théoriques et mise en situation professionnelle.

L’entreprise rémunère le jeune entre 27 et 100% du Smic (en fonction de son âge et de son année de formation) et bénéficie d’une exonération des charges patronales et salariales, de la prise en charge des frais de formation par l’opérateur de compétences rattaché à l’entreprise.

Les formations démarrent entre juillet et septembre.

Entre janvier et août, vous avez la possibilité de rencontrer des jeunes, candidats à un contrat d’apprentissage.

Contacts

En savoir plus sur le CFA de l’ESA

Le contrat de professionnalisation

Vous souhaitez recruter un jeune dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ? Voici notre offre de formation:

Le contrat de professionnalisation permet à l’entreprise de mieux connaitre le jeune et de l’accompagner lors de sa phase d’intégration.
L’entreprise rémunère l’alternant entre 65 % et 80 % du SMIC (pour les + de 26 ans, la rémunération est au moins égale au SMIC et ne peut être inférieure à 85% de celle prévue par la convention collective de l’entreprise). Elle bénéficie d’une exonération partielle des charges patronales et salariales et d’une aide financière de son OPCA.

Rencontrez vos futurs collaborateurs

Vous souhaitez rencontrer directement vos futurs collaborateurs ? Participez au forum des Entreprises.

Une journée privilégiée pour une rencontre entreprises/étudiants avec à la clef un stage, une alternance ou une embauche !
L’ESA organise tous les ans un forum destiné aux étudiants et dont les invités sont les entreprises de nos secteurs d’activité. Ce temps fort de la vie étudiante est un  moment privilégié où entreprises et étudiants peuvent échanger.

Cet évènement vous permet de :

  • Bénéficier d’un outil privilégié pour présenter vos activités et vos besoins de recrutement (stages, alternances, emplois) auprès de jeunes, futurs intervenants qualifiés des secteurs de l’agriculture, l’agroalimentaire, la viticulture, les productions animales et végétales, les aménagements paysagers ou l’environnement.
  • Profiter d’une occasion unique de rencontrer l’ensemble des étudiants des différentes formations proposées par notre établissement : Ingénieurs, Masters, Agricadre, Licences professionnelles et BTS.

Il permet aux étudiants de :

  • Trouver des stages (de 3 à 6 mois) dans des domaines variés (productions animales et végétales, IAA, environnement, banque et conseil, services…)
  • Identifier des thèmes de mémoire de fin d’études et sujets d’études marketing ou de terrain
  • Trouver un premier emploi

Pour toute information :

Direction des Relations Entreprises, des Alumni et du Mécénat
dream@groupe-esa.com
02 41 39 64 67