Nous vous accompagnons dans vos recrutements


L’entreprise est un partenaire incontournable de la formation de nos étudiants.

Le Career Center de l’ESA vous permet de déposer votre offre en toute simplicité et en quelques clics. Votre offre sera traitée dans les plus brefs délais et consultable par tous nos étudiants.

Si vous déposez une offre pour la première fois sur notre Career Center, merci de vous créer un espace recruteur qui vous garantira une meilleure réactivité en termes de mise en ligne et une optimisation de consultation des offres.

 

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Découvrir le calendrier des stages et de l’alternance

Le contrat d’apprentissage : ce qu’il faut savoir !

Le Centre de formation d’apprentis de l’ESA accueille 700 apprentis. C’est l’occasion de collaborations approfondies entre 3 interlocuteurs : l’entreprise, l’école et l’apprenti.

Les formations proposées par apprentissage :

Des contrats de 2 ou 3 ans (selon la formation) pour former des jeunes :
– Au BTS dans les secteurs de :
l’agriculture (productions végétales et animales)
l’horticulture (fleurs, pépinières, arboriculture, maraîchage)
l’aménagement paysager
le commerce (alimentaire, horticulture ornementale, agro-fourniture)
la gestion
– Au diplôme d‘ingénieur (agriculture, agroalimentaire, environnement, marchés internationaux)

Des contrats d’un an pour les titulaires d’un diplôme Bac + 2 :

– Licences professionnelles :
Management des activités commerciales
Management des entreprises agricoles
Aménagement Paysager
Productions animales
Agronomie
Marketing et commerce international des vins de terroir

Ou BTS (en 1 an)

Les 6 formalités à accomplir

1- Demander le formulaire de contrat d’apprentissage à la chambre consulaire, ou le télécharger ici (Cerfa FA 13a)
2- Remplir le contrat d’apprentissage, le signer et le faire signer à l’apprenti.
3- Immatriculer et affilier l’apprenti au régime général de la sécurité sociale et à une caisse de retraite complémentaire.
4- Faire passer une visite médicale à l’apprenti par le médecin de l’entreprise.
5- Demander une autorisation à l’Inspection du travail si l’apprenti doit travailler sur des machines dangereuses.
6- Transmettre au CFA les 3 exemplaires du Cerfa complétés et signés par l’employeur et l’apprenti, ainsi que l’éventuelle dérogation pour les machines dangereuses.

 

A mi-temps chez vous, l’apprenti apprend les gestes professionnels, votre culture d’entreprise et la maîtrise d’un ou plusieurs postes. Il collabore activement à la vie et au développement de votre entreprise.

De par son double statut d’étudiant et de salarié, il apprend d’autant mieux qu’il peut faire le lien permanent entre cours théoriques et mise en situation professionnelle.
L’entreprise rémunère le jeune entre 25 et 78% du Smic (en fonction de son âge et de son niveau d’études) et bénéficie d’une exonération des charges patronales et salariales, d’une aide financière du Conseil Régional et de la prise en charge des frais de formation.

Les formations démarrent entre juillet et septembre.
Entre janvier et août, vous avez la possibilité de rencontrer des jeunes, candidats à un contrat d’apprentissage.

En savoir plus sur le CFA de l’ESA

Contacts :
Frédérique Stumpfel – Martine Delugeau
Assistantes administratives CFA ESA
02 41 23 56 33 – f.stumpfel@groupe-esa.com
02 41 23 55 42 – m.delugeau@groupe-esa.com

Le contrat de professionnalisation

Vous souhaitez recruter un jeune dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ? Voici notre offre de formation:

Le contrat de professionnalisation permet à l’entreprise de mieux connaitre le jeune et de l’accompagner lors de sa phase d’intégration.
L’entreprise rémunère l’alternant entre 65 % et 80 % du SMIC (pour les + de 26 ans, la rémunération est au moins égale au SMIC et ne peut être inférieure à 85% de celle prévue par la convention collective de l’entreprise). Elle bénéficie d’une exonération partielle des charges patronales et salariales et d’une aide financière de son OPCA.

Rencontrez vos futurs collaborateurs

Vous souhaitez rencontrer directement vos futurs collaborateurs ? Participez au forum des Entreprises.

Une journée privilégiée pour une rencontre entreprises/étudiants avec à la clef un stage, une alternance ou une embauche !
L’ESA organise tous les ans un forum destiné aux étudiants et dont les invités sont les entreprises de nos secteurs d’activité. Ce temps fort de la vie étudiante est un  moment privilégié où entreprises et étudiants peuvent échanger.

Cet évènement vous permet de :

  • Bénéficier d’un outil privilégié pour présenter vos activités et vos besoins de recrutement (stages, alternances, emplois) auprès de jeunes, futurs intervenants qualifiés des secteurs de l’agriculture, l’agroalimentaire, la viticulture, les productions animales et végétales, les aménagements paysagers ou l’environnement.
  • Profiter d’une occasion unique de rencontrer l’ensemble des étudiants des différentes formations proposées par notre établissement : Ingénieurs, Masters, Agricadre, Licences professionnelles et BTS.

Il permet aux étudiants de :

  • Trouver des stages (de 3 à 6 mois) dans des domaines variés (productions animales et végétales, IAA, environnement, banque et conseil, services…)
  • Identifier des thèmes de mémoire de fin d’études et sujets d’études marketing ou de terrain
  • Trouver un premier emploi

Pour toute information :

Direction des Relations Entreprises, des Alumni et du Mécénat
dream@groupe-esa.com
02 41 39 64 67