Pourquoi choisir le Bachelor Agro de l'ESA ?
Former et préparer des futurs entrepreneurs ou seconds d’exploitation à :
- Piloter une organisation agricole et un système de production
- Accompagner les acteurs engagés dans une trajectoire de changement
- Développer un esprit d’observation, de raisonnement et de réflexion, dans une approche holistique, pluridisciplinaire et multiniveaux
- Imaginer des solutions innovantes et proposer des réponses adaptées et contextualisées.
Après un Bachelor Agro, vous pouvez rejoindre les formations :
Les compétences acquises permettront de travailler aussi bien dans le secteur privé (exploitations agricoles, organismes de conseil, coopératives) que dans le secteur public (institutions agricoles, collectivités, organismes de recherche).
- Chef d’entreprise d’exploitation
- Conseiller agricole
- Chef de culture
- Technicien d’expérimentation
- Chargé de production agricole
- Contrôleur / auditeur
Métiers & débouchés
Admissions en Bachelor Agro
Être titulaire : d’un diplôme qui inclut une solide compréhension du secteur agricole : Bac +2 agricole ou autre
Pour candidater :
1- Rendez-vous sur goupe-esa.com rubrique Candidater
2- Régler les frais d’étude de dossier, au plus tard fin juin, puis valider.
3- Étude de votre dossier : résultats scolaires, motivation et capacité à intégrer une situation professionnelle
4- Réponse de l’ESA : non admis, participation à un entretien ou admis directement.
Organisation des études en Bachelor Agro
Lieux d’enseignement : environ 17 semaines d’enseignement sur les Campus de Nermont Châteaudun et de l’ESA campus de Paris.
B6 : Manager le travail dans une organisation des secteurs agricoles ou agroalimentaires en s’appuyant sur une démarche RSE.
B7 : Accompagner aux transitions et à la conduite du changement dans une organisation des secteurs agricoles ou agroalimentaires
B.8 : Assurer le pilotage stratégique d’une organisation agricole
B9 : Piloter un système de production.
B10 : Conseiller en s’appuyant sur l’expertise de systèmes biotechniques
B1 : Utiliser les outils numériques de référence
B2 : Exploiter des données à des fins d’analyse
B3 : S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins
B4 : Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
B5 : Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Lieu d’apprentissage : appui des organisations agricoles, coopératives, sociétés semencières (création et multiplication), organismes techniques (service agronomiques) comme lieu d’apprentissage.
Les atouts de la formation Bachelor Agro
- Des interventions de professionnels du secteur, des études de cas, des simulations, des visites
- Un projet tuteuré au service d’une entreprise ou comment trouver des solutions concrètes aux problématiques commerciales actuelles de la distribution. E-commerce, fidélisation, gestion des stocks, filières bas carbone, commerce et réseaux sociaux.
Une pédagogie soutenue par l’alternance en entreprise pour favoriser la prise de responsabilités et pour suivre la saisonnalité des entreprises.
L’ESA est un lieu de vie convivial, ouvert sur la ville et toujours en ébullition !
Rejoindre notre école, c’est :
- vivre une expérience humaine riche et décisive pour votre avenir
- se rencontrer et partager dans un environnement multiculturel
- construire son réseau…
1 campus pour étudier : Paris
Un réseau d’alumni actif
Bénéficiez des services de l’association Actesa dès votre inscription à l’ESA et pendant tout votre parcours professionnel : annuaire, témoignages, visite d’entreprises, parrainage, mentorat, événements, emploi…
L’association est un véritable booster de carrière par la prolongation du lien avec l’école, entre apprenants et professionnels.
Tarifs et financements
Formule alternance
Gratuité de la formation pour l’apprenti ou l’alternant en contrat de professionnalisation
Le coût annuel de la formation s’élève à XXX €. Une prise en charge de ce montant est possible par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.
Pour un contrat d’apprentissage, le niveau de cette prise en charge est précisé par France Compétences.
Pour un contrat de professionnalisation, se rapprocher de l’OPCO de l’entreprise.
Si le coût de la formation est supérieur au niveau de prise en charge de l’OPCO, un reste à charge sera demandé à l’entreprise (reste à charge = Coût de la formation – Niveau de prise en charge par l’OPCO) (cf. lien ci-dessus)
Une convention de formation est établie entre le Groupe ESA et l’employeur, en parallèle du contrat, pour préciser le diplôme préparé, les moyens mis en œuvre, le coût de la formation et l’éventuel reste à charge.
Pour la formule alternance
L’apprenti perçoit une rémunération calculée en pourcentage du SMIC en fonction de son âge et du type de contrat.
Informations sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918