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Bachelor Agro mention Génie agronomique et transitions

La formation Bachelor Agro mention « Génie agronomique et transitions », se situe dans le périmètre de la production végétale (grandes cultures, cultures spécialisées, viticulture), dont la variété et la typologie des organisations, des terroirs et territoires, des systèmes et processus de production, des modes de commercialisation et des services proposés, ouvrent sur une grande diversité de métiers et d’emplois pour le futur diplômé.

Ce Bachelor Agro a pour spécialité la production de protéines végétales et de semences.

diplome grade licence

Formation agricole pour adulte à distance (capacité ...

Nature: Formation diplômante (Grade Licence)

Durée: 1 an

Modalités: Formule alternance

Accréditation: Niveau 6 | Code RNCP : 41511

Pour qui ?: Publics concernés : étudiants disposant de 120 ECTS en cohérence avec le diplôme visé (titulaire BTSA, DUT en agronomie, licence de Biologie…).

Campus: Paris

Pourquoi choisir le Bachelor Agro Génie agronomique et transitions ?

Objectifs Poursuite d’études Métiers et débouchés

Métiers & débouchés

Chef d’entreprise d’exploitation

Conseiller agricole

Chef de culture

Technicien d’expérimentation

VOIR TOUS LES MÉTIERS

Admissions en Bachelor Agro Génie agronomique et transitions

Conditions d’admission Processus d’admission

Organisation des études en Bachelor Agro

Lieux d’enseignement Bloc de compétences Compétences transversales Modalités alternance

Les atouts de la formation Bachelor Agro Génie agronomique et transitions

Les plus Vie sur les campus Et après ?

Tarifs et financements

Coût de scolarité Financement

Formule alternance

Gratuité de la formation pour l’apprenti ou l’alternant en contrat de professionnalisation

Le coût annuel du Bachelor Agro Génie agronomique et transitions s’élève à 9 700 €. Une prise en charge de ce montant est possible par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.

Pour un contrat d’apprentissage, le niveau de cette prise en charge est précisé par France Compétences.
Pour un contrat de professionnalisation, se rapprocher de l’OPCO de l’entreprise.

Si le coût de la formation est supérieur au niveau de prise en charge de l’OPCO, un reste à charge sera demandé à l’entreprise (reste à charge = Coût de la formation – Niveau de prise en charge par l’OPCO) (cf. lien ci-dessus)

Une convention de formation est établie entre le Groupe ESA et l’employeur, en parallèle du contrat, pour préciser le diplôme préparé, les moyens mis en œuvre, le coût de la formation et l’éventuel reste à charge.