Pourquoi choisir cette formation ?
- Pouvoir déceler les mécanismes de souffrance au travail.
- Identifier les risques et les causes
- Identifier des solutions
- Faire de la DRH, l’acteur clé du dispositif de prévention des RPS
Organisation de la formation
- Qu’est-ce que les risques psycho-sociaux ?
- Obligations en matière de prévention
- Les facteurs de risques internes et externes
- Faire un diagnostic et proposer des solutions
- Notion de bien-être au travail
Tarifs et financements
275€ / personne par journée (net de taxe), hors repas (en sus à la demande)