Chargé de la connaissance alumni et de la donnée entreprises (H/F)
Poste accessible à toute personne en situation de handicap
Type de contrat
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CDI – Temps plein |
Localisation
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Site d’Angers (49) |
Présentation de la structure
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Groupe ESA – l’Ecole Supérieure des Agricultures 1 000 élèves ingénieurs, 2500 étudiants en formation initiale ou continue (BTS, Licence Pro, Ingénieur, Master) ; 250 salariés, 350 intervenants extérieurs |
Niveau – Classification
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Filière métier : personnel administratif et de service
Catégorie professionnelle : Technicien
Niveau de qualification : T2 |
Structure de rattachement
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Direction Relations Entreprises, Alumni, Mécénat (DREAM)
(Ratio H/F : 70% Femmes – 30% Hommes, cf indicateur égalité professionnelle) |
Missions
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En tant que Chargé de la connaissance alumni et de la donnée entreprises, vous serez amené à réaliser des missions de :
Enquêtes d’insertion professionnelles des Alumni ESA :
- Élaboration des enquêtes d’insertion pour l’ensemble des programmes, en coordination avec les services concernés.
- Mise en place de la campagne de relances téléphoniques et suivi, incluant l’embauche de job étudiants.
- Compilation, synthèse et diffusion des résultats auprès des programmes concernés et de la direction de la DREAM.
- Formalisation des procédures d’enquêtes et mise en place d’indicateurs de suivi de l’insertion professionnelle dans un processus d’amélioration continue, en intégrant notamment les parties insertion des enquêtes CTI liées à nos classements.
Gestion des CRM et community management Alumni :
- Administration des CRM Alumni de l’Association des Ingénieurs de l’ESA (AIESA) et de l’Association des Cadres et Techniciens de l’ESA (ActESA) :
▪ Mise à jour et gestion quotidienne de la base de données des associations.
▪ Contact et échange mensuel avec le prestataire de service CRM, Netanswer (Eudonet), pour optimiser l’utilisation de l’outil et rester informé des évolutions technologiques.
▪ Participation aux sessions de formation et événements Eudonet (2 à 3 fois par an).
▪ Reporting mensuel sur la qualité des données auprès du directeur de la DREAM, sous forme de tableaux de bord.
- Community management – animation, actualisation et vie des réseaux Alumni :
▪ Préparation des annuaires (papier et en ligne).
▪ Import annuel des nouveaux inscrits à l’ESA et mise à jour des nouveaux diplômés suite aux enquêtes d’insertion.
▪ Création et envoi d’emailing pour informer des actualités des associations.
▪ Création de listes pour une approche segmentée et ciblée des réseaux.
▪ Coordination régulière et appui opérationnel aux responsables des pôles « Animer », « Promouvoir » et « Soutenir » de l’AIESA, en lien avec la responsable de pôle alumni.
Référent CRM « Entreprise » et appui développement DREAM :
- Référent CRM Entreprise (Pollen) au sein de la DREAM : échanges réguliers avec les services informatiques et communication pour faire évoluer l’outil au service des relations entreprises et informer l’équipe des évolutions.
- Appui au pôle « Entreprise » de la DREAM : import/export et actualisation des données entreprises, requêter des données pour des campagnes marketing
- Qualité de la donnée : nettoyer les données provenant de diverses sources internes et externes, dans notre CRM, contribuer à l’amélioration des processus de collecte et d’analyse de données, assurer la qualité et la fiabilité des données entreprises
- Mise en forme graphique des données (Dataviz) pour maximiser leur interprétation et usage stratégique par la Direction de la DREAM.
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Profil recherché
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- Diplôme Bac+5 de type master en analyse et gestion de base de données ou autre profil type community management avec forte appétence data ;
- Expérience souhaitée dans la réalisation et l’exploitation d’enquêtes (statistiques) et dans l’animation de communautés, Alumni idéalement ;
- Capacité à communiquer auprès de différentes cibles (étudiants, Alumni, interne / externe) ;
- Maîtrise des outils statistiques d’analyse de la donnée et des logiciels d’enquête (Sphinx, Question DATA,…) ;
- Maitrise des modèles de données et capacité à modéliser ;
- Connaissance des méthodologies de conception des entrepôts de données (Inmon, kimball) ;
- Capacité à produire des indicateurs, à réaliser et à présenter des études en vue de fournir une vision globale et prospective ;
- Capacité à produire une information synthétique sous forme visuelle (dataviz) ;
- Capacité à actualiser et développer un site web via l’outil WordPress
Qualités :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables (nombreuses interactions avec Alumni) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Qualité d’organisation, de rigueur et de réactivité ;
- Adaptabilité ;
- Bonne capacité d’analyse et de restitution ;
- Sens de l’écoute et du contact.
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Date souhaitée d’entrée en poste
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2 septembre 2024 |
Coordonnées d’envoi de la candidature
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Sous référence n°26/2024-2025, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation en pdf) au plus tard le 28 juin 2024 à : n.broute@groupe-esa.com |
PDF de l’offre
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