Pourquoi choisir cette formation ?
- Acquérir les techniques de base de l’entretien individuel d’activité et de progrès
- Savoir évaluer ses collaborateurs et définir des axes de progrès
- Contribuer à l’évolution de ses collaborateurs
Inscription
Pas de niveau requis
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Organisation de la formation
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Principes de l’entretien individuel de progres
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Objectifs, conditions de mise en œuvre
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Étude de l’outil d’évaluation (ou création si inexistant)
- Analyse du document
- Méthodologie d’utilisation
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Déroulement de l’entretien
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Les différentes étapes, gérer les situations délicates
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Application pratique
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Simulations d’entretien
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Date : 09 Février 2021
Lieu : ESA Angers