Ingénieur de recherche et valorisation (H/F)

Poste accessible à toute personne en situation de handicap

Type de contrat

 CDI – Temps plein

Localisation

 Site d’Angers (49)

Présentation de la structure

 Groupe ESA – Ecole Supérieure des Agricultures : 1 000 élèves ingénieurs, 2500 étudiants en formation initiale ou continue (BTS, Licence Pro, Ingénieur, Master) ; 250 salariés, 350 intervenants extérieurs

Niveau – Classification

 Filière métier : Personnel Encadrement pédagogique
Catégorie professionnelle : Cadre
Niveau de qualification : C1

Structure de rattachement

 Direction : DREV, unité de recherche URSE
(Ratio H/F : 77% Femmes – 23% Hommes, cf indicateur égalité professionnelle)Unité de recherches sur les Systèmes d’élevage (URSE, Unité ESA et Sous Contrat du département Science pour l’action, les transitions et les territoires de l’INRAE).
URSE conduit des recherches sur la santé et le bien-être des animaux de production. Pour cela, deux approches sont développées : 1) une approche à l’échelle de l’animal ou du système d’élevage visant à évaluer la capacité des animaux à surmonter des perturbations de leur état de santé et à caractériser l’adéquation entre animal/ profil d’animal et système d’élevage ; et 2) une approche systémique dont l’objectif est d’identifier les marges de manoeuvres des éleveurs pour la mise en place de conduites innovantes dans les systèmes d’élevage en lien avec la gestion intégrée de la santé animale.
En parallèle de cette activité de recherche, URSE développe des activités de consultance auprès d’opérateurs privés des filières animales ainsi qu’auprès d’autres unités de recherche.
L’ingénieur de recherche et valorisation aura pour principales missions de développer des activités de consultance sur les thématiques de l’élevage de précision et de l’agriculture numérique. Il sera également amené à participer et à développer des activités de recherche sur ces mêmes thématiques. Ces différentes activités requièrent principalement de la gestion et de l’analyse de jeux de données de dimensions très variables. L’ingénieur recruté devra donc mobiliser des compétences en gestion de données et analyses statistiques (analyses descriptives multivariées, modèle linéaire généralisé et si possible du machine/deep learning) appliquées aux productions animales et en s’adaptant aux contextes de la recherche académique mais également des besoins en R&D des entreprises.

Missions

 ➢ Etude/consultance

  • Réalisation de prestations (appui et réalisation de travaux d’analyses statistiques ad hoc) auprès de partenaires, en lien avec les enseignants chercheurs de l’unité ;
  • Consolidation de l’offre de prestations de services auprès d’entreprises du secteur des filières animales : prospections pour la mise en place de prestations d’études/consultances/formation, appui aux activités de prestations de l’équipe en cours.

➢ Recherche

  • Contribution à la vie scientifique de l’unité de recherche, appui à la réalisation d’analyses statistiques auprès des membres de l’unité.
  • Participation à des projets de recherche partenariale portant sur le numérique en élevage

➢ Enseignement et formation (à hauteur de maximum 15 % du poste) :

  • Accompagnement d’étudiants dans le cadre de travaux nécessitant des analyses statistiques (méta-analyse, accompagnement dans le cadre des projets ingénieurs et stages de fin d’études ingénieur, enseignement sur thématiques de l’agriculture numérique).

Profil recherché

 ➢ Diplôme et expériences demandées :

  • Diplôme d’ingénieur Agri/Agro ou Master Productions Animales
  • Doctorat Universitaire en Sciences Agronomiques ou Vétérinaires intégrant des travaux de modélisation statistique serait un plus
  • Expérience de 4 ans minimum en statistiques appliquées à l’élevage.

➢ Compétences recherchées :

  • Statistiques : manipulation de bases de données, modèles linéaires et généralisés ; analyses de survies ; méta-analyse ; analyses descriptives multivariées (ACP, classifications…) ; datamining.
  • Maîtrise des outils d’analyses statistiques (programmation avec le logiciel R) et de gestion de données ;
  • Aptitude à la communication scientifique et à la vulgarisation pour des publics variés (chercheurs, étudiants, entreprises) ;
  • Bonne connaissance ou réel intérêt pour les sciences animales, en particulier nutrition, santé et reproduction des animaux d’élevage ;
  • Réel intérêt à la fois pour la recherche académique et l’appui au développement de partenaires privés ;
  • Bonne connaissance des réseaux et des acteurs des filières animales
  • Intérêt et aptitudes à travailler dans une équipe jeune et dynamique, capacité d’écoute et sens du contact ;
  • Autonomie et esprit d’initiative ;
  • Bonne maitrise de l’anglais à l’oral et écrit.

Rémunération et conditions de travail

 La rémunération sera à définir selon le profil.
L’ESA accompagne les salariés dans leurs déplacements et conditions de travail grâce à un plan de mobilité Entreprise et un accord télétravail en place.

Date souhaitée d’entrée en poste

 1er février 2025

Coordonnées d’envoi de la candidature

 Sous réf n°47/2024-2025, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation en pdf) au plus tard le 6 janvier 2025 à : recrutement@groupe-esa.com

Vous pouvez obtenir des renseignements sur cette offre auprès de Charlotte DEZETTER, responsable de l’unité de recherche URSE : c.dezetter@groupe-esa.com

PDF de l’offre

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