Financer ses études

Participation financière des familles

Les principaux contributeurs au financement de l’apprentissage sont les employeurs, France compétences via le financement des coûts-contrats et l’État au travers des aides à l’embauche. Les frais de formation sont intégralement pris en charge par l’employeur et son opérateur de compétences (OPCO).

La formation est donc gratuite pour les familles. Seuls sont demandés :

• Des frais annexes à la formation variant entre 175 et 525€/an selon les formations.
• La cotisation au BDE (Bureau des étudiants)
• Une contribution à la mobilité internationale si elle est prévue dans le programme

Apprentis en formation Ingénieur ainsi que certaines licences professionnelles (Production animale, Management des Activités Commerciales, Management des Entreprises Agricoles, Marketing des Vins de Terroirs, Agronomie et Production Végétale) : si le contrat d’apprentissage est rompu avant la fin de la formation, les apprentis, qu’ils en soient initiateurs ou non, ont l’option de poursuivre sous statut étudiant aux conditions financières applicables aux étudiants.

L’apprentissage est une modalité de formation qui alterne des séquences de formation en centre de formation par apprentissage (CFA) et des séquences de formation en entreprise. Durant sa formation, l’apprenti a un statut de salarié. Un contrat de travail est signé entre le jeune et l’entreprise d’apprentissage, son employeur.

 

Les allocations et droits

• L’apprenti est affilié à la Sécurité Sociale des salariés (Régime général URSSAF ou agricole MSA) par l’entreprise d’apprentissage.
• Il peut bénéficier des œuvres universitaires (cité universitaire, restaurant universitaire) : voir avec le CROUS.
• Il peut bénéficier d’une allocation logement (APL ou ALS) ATTENTION : Votre enfant ne sera plus considéré « à charge » s’il devient lui-même allocataire ou conjoint ou concubin d’un allocataire, quelle que soit la prestation concernée. Par exemple, s’il perçoit une aide au logement (Als ou Apl)
• La famille peut continuer à bénéficier des allocations familiales pour l’apprenti, s’il a moins de 20 ans et s’il perçoit moins de 55% du SMIC.
• En tant que salarié, il cotise aux ASSEDIC pendant la formation et pourra aussi bénéficier d’une allocation chômage, s’il est momentanément sans emploi à la fin de ses études.
• Les années d’apprentissage entrent dans le calcul de la retraite.

 

Rémunération

L’apprenti bénéficie d’une rémunération tant en entreprise qu’au CFA. Cette rémunération varie en fonction de l’âge et de l’avancée dans les études. Elle est calculée en pourcentage du SMIC. Faites une simulation de salaire : www.alternance.emploi.gouv.fr

Rémunération

Le titulaire du contrat de professionnalisation perçoit un salaire déterminé en % du SMIC ou du barème de l’accord de branche.

• Pour les 16-20 ans : 65% du SMIC
• Pour les 21-25 ans : 80% du SMIC
• Pour les 26 ans et plus demandeurs d’emploi : 85 % du minimum conventionnel sans pouvoir être inférieur au SMIC.

Le salaire est mensuel et est accompagné d’un bulletin de salaire. Les frais de formation sont pris en charge par l’employeur.

Enseignement à distance – CERCA

Attention : du 1er juillet au 31 août, la Cellule Conseils Admissions Financements ne préparera pas de dossiers de demande de financement.

• Tarifs de la formation à distance (CERCA)
• Conditions générales de vente (CERCA)
• Plan de formation d’entreprise
• Projet de Transition Professionnelle (CPF PTP)
• Compte personnel de formation (CPF)
• Reconversion ou promotion par alternance, Pro-A
• Congé de reclassement
• Aide Individuelle à la formation (AIF) France Travail
• Conseil Régional
• AGEFIPH
• VIVEA

Les étudiants ou apprentis diplômés à l’ESA trouvent en général rapidement un emploi après leur formation. Ils peuvent réaliser un emprunt auprès d’une banque, afin de financer tout ou une partie de leurs études. Le montant du prêt varie en fonction du projet des étudiants, de leur niveau d’études et des débouchés dans leur formation. Il peut varier de 1 000 à 50 000 €, voire plus. La durée du remboursement est comprise entre 1 et 10 ans. En général, l’étudiant commence à rembourser son crédit à la fin de ses études, lorsqu’il a trouvé un emploi.

Pendant la durée des études, il ne paie que la prime d’assurance et éventuellement les intérêts. Une caution solidaire des parents ou d’un tiers est exigée. Taux d’intérêt : voir site internet des banques. Il est conseillé de s’adresser en premier lieu à la banque de la famille pour bénéficier d’un taux intéressant.

Ce prêt est accessible aux étudiants âgés de moins de 28 ans.de nationalité française ou citoyen de l’Espace Economique Européen – EEE (sous certaines conditions de résidence en France), sans prise en compte des conditions de ressources, sans caution parentale ou d’un tiers. Possibilité de remboursement total après la fin des études, excepté pour les éventuelles primes d’assurance à rembourser pendant les études. Les cinq établissements bancaires partenaires pour le prêt étudiant garanti par l’État sont la Banque Populaire, le Crédit Mutuel, le CIC, la Caisse d’Épargne, la Société Générale. Plus d’infos sur Cbanque

Caractéristiques de la garantie :

Durée du prêt : 2 ans minimum, possibilité de remboursement total après la fin des études, excepté pour les éventuelles primes d’assurance à rembourser pendant les études.

Montant maximal du prêt : 20 000 € / étudiant au total,

Garantie : prise en charge à 70 % par l’État, 30 % par les banques,

Taux d’intérêt : librement fixé par la banque.

L’organisation des études laisse place à des périodes de stages qui peuvent être indemnisés ou rémunérés. Le montant minimum s’élève à 693€ (en 2026) par mois pour un stage d’une durée minimum de 2 mois consécutifs dans la même entreprise ou en deux ou trois séquences sur la même année scolaire (barème pour un équivalent temps plein ou 22 jours travaillés dans le mois).

Pendant la durée des études, il ne paie que la prime d’assurance et éventuellement les intérêts. Une caution solidaire des parents ou d’un tiers est exigée. Taux d’intérêt : voir site internet des banques. Il est conseillé de s’adresser en premier lieu à la banque de la famille pour bénéficier d’un taux intéressant.

Les étudiants de l’école d’ingénieur ont la possibilité de réaliser des missions rémunérées, par exemple : auprès de la Junior Initiative, du service admissions, de la médiathèque, etc.