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Agricadre Conseil : Conseiller en gestion d’entreprise agri-agro

Cette formation est conçue pour former des conseillers spécialisés en gestion d’entreprises agricoles et agroalimentaires. Elle permet aux participants de développer les compétences nécessaires pour accompagner les exploitants et les entreprises dans l’optimisation de leurs performances économiques, financières, et opérationnelles, en prenant en compte les spécificités du secteur agri-agro.

➡ Ouverture en septembre 2025

Le calendrier de l’alternance

Nature: Formation diplômante

Durée: 1 an,

Modalités: Formule alternance, Formule étudiante, VAE,

Accréditation: Formation certifiée au RNCP de France Compétences : TITRE RNCP 40256

Pour qui ?: Diplôme qui inclut une solide compréhension du secteur agricole : Bac +2 agricole ou autre

Pourquoi choisir cette formation agrobusiness ?

Objectifs Poursuite d'Etudes et opportunités professionnelles

Agricadre Conseil vous apporte des compétences solides pour le métier de Conseiller en gestion d’entreprise agri-agro.

Le métier de Conseiller en gestion d’entreprise agri-agro s’inscrit dans un secteur en pleine mutation, marqué par la transition écologique, la montée en puissance des circuits courts et l’intégration de nouvelles technologies dans les exploitations agricoles. Ces évolutions imposent aux exploitants de repenser leurs modèles économiques et organisationnels pour rester compétitifs tout en répondant aux nouvelles attentes sociétales.

Le conseiller formé par l’ESA intervient pour optimiser la performance économique, sociale, et environnementale des entreprises agricoles et agroalimentaires. La formation de l’ESA assure une préparation à la maîtrise des outils de gestion (comptabilité, analyse financière, contrôle de gestion) et permet de s’entrainer à élaborer des stratégies de développement pour des exploitations agricoles ou des unités de transformation agroalimentaire.

Qu’il s’agisse de conseiller un exploitant agricole, de gérer une exploitation en interne, ou d’assurer des fonctions de contrôle de gestion au sein d’une coopérative ou d’une chambre d’agriculture, les professionnels formés par l’ESA sont tous orientés vers un accompagnement stratégique et opérationnel des entreprises.

Poursuite d’études et certifications

A noter que pour exercer dans le secteur des assurances, notamment en tant que conseiller en bancassurance spécialisé dans le secteur agricole, il est obligatoire de détenir la certification de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF), conformément aux exigences réglementaires fixées par l’article 313-7-1 du Règlement Général de l’AMF. Cette certification atteste des compétences nécessaires en matière de réglementation, d’éthique et de techniques financières, garantissant ainsi la capacité du conseiller à informer et à accompagner les clients dans leurs choix d’investissements et de produits d’assurance en toute conformité.

La formation Agricadre Conseil permet de continuer ses études vers l’entrepreneuriat agricole. L’ESA prévoit d’ouvir un Master professionnel en Entrepreneuriat Agricole dans les années à venir.

Insertion et opportunités professionnelles

6 mois et 2 ans après chaque passage de certification, l’ESA lance une enquête auprès des personnes certifiées afin d’évaluer l’impact de sa certification sur leur carrière et leurs habitudes de travail.

Au 15/11/2024, sur 92 titulaires, 98% sont insérés professionnellement à long terme (hors poursuite d’études) dont 78% dans les métiers ciblés, avec une rémunération moyenne de 31 379€ brut annuel.

Découvrez le métier de Conseiller de gestion d’entreprise agricole

Métiers & débouchés

Contrôleur de gestion agricole

Conseiller d'entreprise agricole

Conseiller comptable agricole

Gestionnaire d’exploitation agricole

+ de 30 ans d’existence

92 certifiés de 2019 à 2022

100 % trouvent un emploi dans les 6 mois après la certification

65 % trouvent un emploi dans la filière-métier plus de 2 ans après la certification

4 jeux d’entreprise

6 missions terrain : enquêtes, vente, audit…

Admissions

Pour candidater Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Organisation des études Agricadre Conseil

Programme Alternance Validation de la certification Référentiel d’activités, de compétences et d’évaluation

La formation allie théorie et pratique, avec des mises en situation, des études de cas, et des ateliers interactifs pour ancrer les compétences acquises.

**Le Titre Conseiller en gestion agri-agro comprend 4 blocs de compétences** :

Bloc 1 : Mobiliser les techniques comptables et financières pour diagnostiquer et monitorer la santé économique d’une entité agri-agro
Bloc 2 : Elaborer et accompagner la mise en œuvre d’une stratégie pour développer les activités économiques d’une entreprise agri-agro
Bloc 3 : Accompagner un client agri-agro dans le contrôle de gestion d’une entreprise agri-agro afin d’optimiser sa performance économique et sa RSE
Bloc 4 : Conseiller les acteurs du secteur agri-agro pour piloter les hommes, les budgets et les projets

Chaque module de cours du programme de formation inclut : temps de cours, TD, études de cas, visites terrain, temps d’encadrement, contrôle continu, évaluations écrites et orales.

Programme (en cours de finalisation)

13 semaines de formation + 50h d’anglais

Il comprend 7 groupes de modules de cours :

Comptabilité agricole, Analyse financière d’exploitation agricole, Audit financier
Stratégie d’entreprise, Marketing appliqué au secteur agricole et agroalimentaire, Veille d’information économique
Demande de financement, Gestion de projet, Négociation de projets d’investissement agricoles
Comptabilité analytique, Contrôle de gestion, Suivi des performances d’une exploitation agricole
Conseil et Relation conseil, Gestion des conflits, Droit du travail
Management d’équipe, Conduite de réunion, RSE
Communication d’entreprise du secteur agricole ou paragricole, en français et en anglais

La certification s’obtient par la validation des 4 blocs du référentiel.
Elle se déroule en dehors du temps de formation, avec des sessions d’examen spécifiques. Les blocs de compétences peuvent être validés individuellement.

La validation du diplôme se fera par :

Rapports écrits individuels ou collectifs
Oraux individuels
Mises en situation terrain
Jeux de rôle

Le jury

Le jury de certification : il est composé de 3 professionnels externes exerçant ou supervisant un emploi visé par la certification depuis au moins 5 ans.
Le jury d’évaluation : il est composé de 2 professionnels externes exerçant ou supervisant un emploi visé par la certification depuis au moins 5 ans.

Les membres externes du Jury de certification ou d’évaluation ne peuvent être directement liés au candidat.

L’habilitation des membres du jury est sous la responsabilité du directeur de l’ESA, ou de son représentant désigné, qui établit et met à jour une liste unique de membres externes servant à constituer en tant que de besoin, le jury de chaque session.

Professionnels reconnus dans les métiers visés par la certification ayant une expérience professionnelle significative, les membres du jury de certification sont choisis en fonction de leurs propres compétences professionnelles, techniques et comportementales. Ces professionnels ont témoigné, soit spontanément, soit suite à sollicitation, de leur souhait de participer au jury. La composition du jury de certification se base sur les exigences du Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles sur le site : https://www.jurytitreprofessionnel.fr

Les modalités d’évaluations

Blocs de compétences	Modalités d’évaluation
BC1. Mobiliser les techniques comptables et financières pour diagnostiquer et monitorer la santé économique d’une entité agri-agro	Cas pratique avec rapport écrit et présentation orale: pièces comptables Projet Audit et diagnostic financier avec rapport écrit et présentation orale
BC2. Elaborer et accompagner la mise en œuvre d’une stratégie pour développer les activités économiques d’une entreprise agri-agro	Cas pratique avec rapport écrit et présentation orale: Stratégie marketing et développement agri-agro Cas pratique avec rapport écrit et présentation orale : Communication et marketing opérationnel d’un produit ou service agricole ou para-agricole
BC3. Accompagner un client agri-agro dans le contrôle de gestion d’une entreprise agri-agro afin d’optimiser sa performance économique et sa RSE	Cas pratique avec rapport écrit et présentation orale : Comptabilité analytique et budgets Mise en situation réelle avec présentation orale : financement d’un équipement de production agri-agro Cas pratique avec rapport écrit et présentation orale : Tableaux de bord prospectifs
BC4. Conseiller les acteurs du secteur agri-agro pour piloter les hommes, les budgets et les projets	Jeu d’entreprise informatisé – agroalimentaire Projet production agricole avec rapport écrit

Atouts de Agricadre Conseil

Les plus Vie sur le campus Un réseau d’alumni

L’ESA est un lieu de vie convivial, ouvert sur la ville et toujours en ébullition !
Rejoindre notre école, c’est :

vivre une expérience humaine riche et décisive pour votre avenir
s’épanouir dans la vie associative (plus de 20 associations actives, une centaine d’étudiants engagés…)
se rencontrer et partager dans un environnement multiculturel
construire son réseau…

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Angers, ville attractive
Angers, capitale du végétal depuis le XIXe siècle, un territoire labellisé nature… une nouvelle façon de vivre la ville ! 17^e ville de France au cœur d’une agglomération de plus de 300 000 habitants dont 42 000 étudiants. Ville verte et culturelle en perpétuelle ébullition, Angers est une « ville à taille humaine » réputée pour sa douceur et sa qualité de vie. Elle offre un cadre de vie unique avec des paysages classés au patrimoine mondial de l’UNESCO.

En savoir plus sur la vie à Angers

Tarifs et financements

Coût de formation Financement

Formule alternance

Gratuité de la formation pour l’apprenti ou l’alternant en contrat de professionnalisation

Le coût annuel de la formation s’élève à 9500 €. Une prise en charge de ce montant est possible par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.

Pour un contrat d’apprentissage, le niveau de cette prise en charge est précisé par France Compétences.
Pour un contrat de professionnalisation, se rapprocher de l’OPCO de l’entreprise.

Si le coût de la formation est supérieur au niveau de prise en charge de l’OPCO, un reste à charge sera demandé à l’entreprise (reste à charge = Coût de la formation – Niveau de prise en charge par l’OPCO) (cf. lien ci-dessus)

Une convention de formation est établie entre le Groupe ESA et l’employeur, en parallèle du contrat, pour préciser le diplôme préparé, les moyens mis en œuvre, le coût de la formation et l’éventuel reste à charge.

Aide à l’embauche d’un apprenti

Frais annexes :

Cotisation BDE (Bureau des élèves): 20 €

*tarif applicable pour l’année 2025-2026, à titre indicatif