
Pourquoi choisir cette formation ?
- Développer et valoriser ses compétences en gestion agricole : comptabilité, analyse économique et financière, droit, fiscalité, analyse de risques,
- Savoir décoder une demande de conseil et réussir à y répondre grâce à une méthode adaptée,
- Gagner en autonomie dans son travail (analyse de problèmes, gestions de projets),
- Comprendre les stratégies de l’entreprise et l’organisation qui en découle,
- S’initier à des techniques de prospection et de vente,
- Mieux communiquer à l’écrit ou oralement,
- Etre capable de s’adapter à diverses situations professionnelles.
Des méthodes pédagogiques variées :
- Cours, travaux dirigés, jeux de rôles, études de cas, projet tuteuré pour le compte d’un commanditaire
- 30% environ des enseignements sont assurés par des professionnels
- De nombreux travaux sont à réaliser en groupe
Une licence professionnelle MEA a pour finalité l’entrée directe dans le monde du travail. La poursuite d’études est toutefois possible.
Nous proposons par exemple la formation Agricadre en formule étudiante ou en alternance.
Métiers & débouchés
Comptable, Conseiller en cabinet comptable agricole
Chargé de clientèle agricole en banque-assurances
Technico-commercial
Animateur d’organisation agricole (syndicat, association, coopérative)
Admissions
Formule étudiante
Être titulaire :
- D’un DUT, L2, BTS Agricole, compatibles avec la formation : droit, gestion, sciences économiques, administration, productions agricoles ou agroalimentaires, gestion de l’entreprise agricole
- Tout autre titre homologué compatible de niveau bac+2
- Titre attestant de l’obtention de 120 ECTS dans le champ professionnel visé
Formule alternance
- Contrat d’apprentissage : avoir entre 16 et 30 ans
- Contrat de professionnalisation : avoir entre 16 et 25 ans ou être demandeur d’emploi de 26 ans ou +
Être titulaire :
- D’un DUT, L2, BTS Agricole, compatibles avec la formation : droit, gestion, sciences économiques, administration, productions agricoles ou agroalimentaires, gestion de l’entreprise agricole
- Tout autre titre homologué compatible de niveau bac+2
- Titre attestant de l’obtention de 120 ECTS dans le champ professionnel visé
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
1- Remplir sa candidature via Mystory
2- Régler les frais d’étude de dossier, au plus tard fin mai, puis valider.
3- Étude de votre dossier : résultats scolaires, motivation et capacité à intégrer une situation professionnelle
4- Réponse de l’ESA : non admis, participation à un entretien ou admis directement.
Organisation des études
Programme
- Communication (70h) : anglais général et professionnel, communication, expression professionnelle écrite et orale, analyse des métiers et compétences.
- Management des opérations commerciales (70h)
- Management des ressources humaines (45h)
- Environnement de l’entreprise et stratégie (60h) : politiques d’entreprises et fonctions opérationnelles, veille économique, méthodes d’études d’un environnement local, méthodes d’études de filières, l’environnement administratif et réglementaire de l’entreprise, qualité
- Méthode de travail de conseil (70h) : méthodologie du conseil, traitement de données, bases de marketing, management d’équipe
- Gestion financière, administrative, fiscale (130h) : comptabilité et remise de résultats, optimisation technico-économique, fiscale, sociale et juridique, accompagnement d’agriculteurs en situation diverse (réflexion stratégique, situation financière difficile)
- Projet tuteuré (150h)
Stage
12 semaines en entreprise en France ou à l’étranger
IMPORTANT : pour les étudiants internationaux, les primos arrivants sur le territoire français ne peuvent pas suivre la licence professionnelle en alternance.
Programme
- Communication (70h) : anglais général et professionnel, communication, expression professionnelle écrite et orale, analyse des métiers et compétences.
- Management des opérations commerciales (70h)
- Management des ressources humaines (45h)
- Environnement de l’entreprise et stratégie (60h) : politiques d’entreprises et fonctions opérationnelles, veille économique, méthodes d’études d’un environnement local, méthodes d’études de filières, l’environnement administratif et réglementaire de l’entreprise, qualité
- Méthode de travail de conseil (70h) : méthodologie du conseil, traitement de données, bases de marketing, management d’équipe
- Gestion financière, administrative, fiscale (130h) : comptabilité et remise de résultats, optimisation technico-économique, fiscale, sociale et juridique, accompagnement d’agriculteurs en situation diverse (réflexion stratégique, situation financière difficile)
- Projet tuteuré (150h)
Alternance
En Licence professionnelle MEA, l’alternance peut se faire en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
- 26 semaines en entreprise, 21 semaines à l’école et 5 semaines de congés payés.
- 6 périodes en entreprise de 3 à 8 semaines chacune
- 5 périodes à l’école de 2 à 6 semaines chacune
Le diplôme de la Licence pro MEA : Management de l’Entreprise Agricole (dont l’intitulé officiel est « Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des entités agricoles« ) est délivré par l’Université d’Angers.
Modalité d’obtention du diplôme ou du titre :
Il n’existe pas de note éliminatoire au sein des UE.
- Un élément constitutif d’une UE est acquis par compensation des épreuves qui le composent.
- Une unité d’enseignement est acquise par compensation des éléments constitutifs qui la composent, affectés de leurs coefficients qui varient dans un rapport de 1 à 3. Elle est alors définitivement acquise et capitalisée, sans possibilité de s’y réinscrire et confère un nombre de crédits européens préalablement définis.
Les unités d’enseignement peuvent se compenser sur l’année.
- Le diplôme est validé dès lors que la moyenne des UE le composant est supérieure ou égale à 10.
La validation de l’année entraîne l’acquisition de 60 ECTS.
Pour obtenir la licence professionnelle, l’étudiant doit obtenir une moyenne supérieure ou égale à 10 aux UE composant le diplôme et justifier de sa présentation à une certification en langue.
Atouts
Se préparer à la vie professionnelle par :
- 1 stage de 2 mois en entreprise
- 1 projet tutoré : chaque étudiant, dans le cadre d’un groupe de 2 ou 3 étudiants, répond à une problématique d’un commanditaire professionnel
- Des échanges avec les nombreux intervenants professionnels tout au long de la formation.
Bénéficier du réseau professionnel de l’ESA
Dans le secteur de la gestion des exploitations agricoles, l’ESA a développé des partenariats notamment avec des centres de gestions agricoles, des banques et assurances et quelques autres organisations plus locales Vous bénéficiez ainsi de la notoriété de l’école.
Travailler en équipe
Les étudiants doivent réaliser de nombreux dossiers ou études de cas. Ces projets encouragent la recherche d’informations, le raisonnement, la présentation écrite et orale, et le travail en équipe. Ils favorisent ainsi les échanges, l’écoute, la prise de responsabilité, l’argumentation et l’acquisition de savoirs professionnels et humains.
Une formation professionnalisante
- La formation par alternance est proche des préoccupations professionnelles. Elle est concrète et, en fin de parcours, vous êtes opérationnel.
- Vous pouvez bénéficier des partenariats entre l’ESA et des entreprises souhaitant accueillir des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Vous bénéficiez d’un encadrement solide grâce à un double tutorat : celui de votre référent en entreprise et celui de votre professeur référent de l’ESA.
Travailler en équipe
Les étudiants doivent réaliser de nombreux dossiers ou études de cas. Ces projets encouragent la recherche d’informations, le raisonnement, la présentation écrite et orale, et le travail en équipe. Ils favorisent ainsi les échanges, l’écoute, la prise de responsabilité, l’argumentation et l’acquisition de savoirs professionnels et humains.
Bénéficier du réseau professionnel de l’ESA
Dans le secteur de la gestion des exploitations agricoles, l’ESA a développé des partenariats notamment avec des centres de gestions agricoles, des banques et assurances et quelques autres organisations plus locales Vous bénéficiez ainsi de la notoriété de l’école.
L’ESA est un lieu de vie convivial, ouvert sur la ville et toujours en ébullition !
Rejoindre notre école, c’est :
- vivre une expérience humaine riche et décisive pour votre avenir
- s’épanouir dans la vie associative (plus de 20 associations actives, une centaine d’étudiants engagés…)
- se rencontrer et partager dans un environnement multiculturel
- construire son réseau…
Découvrez notre visite virtuelle
Angers, ville attractive
Angers, capitale du végétal depuis le XIXe siècle, un territoire labellisé nature… une nouvelle façon de vivre la ville ! 17e ville de France au cœur d’une agglomération de plus de 300 000 habitants dont 42 000 étudiants. Ville verte et culturelle en perpétuelle ébullition, Angers est une « ville à taille humaine » réputée pour sa douceur et sa qualité de vie. Elle offre un cadre de vie unique avec des paysages classés au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Bénéficiez des services de l’association Actesa dès votre inscription à l’ESA et pendant tout votre parcours professionnel : annuaire, témoignages, visite d’entreprises, parrainage, mentorat, événements, emploi…
L’association est un véritable booster de carrière par la prolongation du lien avec l’école, entre apprenants et professionnels.
Tarifs et financements
Formule étudiante
Les frais de scolarité* sont de 5 258 €.
Formule alternance
Gratuité de la formation pour l’apprenti ou l’alternant en contrat de professionnalisation
Le coût annuel de la formation s’élève à 8670 €. Une prise en charge de ce montant est possible par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.
Pour un contrat d’apprentissage, le niveau de cette prise en charge est précisé par France Compétences.
Pour un contrat de professionnalisation, se rapprocher de l’OPCO de l’entreprise. Si le coût de la formation est supérieur au niveau de prise en charge de l’OPCO, un reste à charge sera demandé à l’entreprise (reste à charge = Coût de la formation – Niveau de prise en charge par l’OPCO) (cf. lien ci-dessus)
Une convention de formation est établie entre le Groupe ESA et l’employeur, en parallèle du contrat, pour préciser le diplôme préparé, les moyens mis en œuvre, le coût de la formation et l’éventuel reste à charge.
Afin de favoriser l’alternance, une aide exceptionnelle de 6.000 € est versée à toute entreprise qui embauche salarié en contrat d’apprentissage en contrat de professionnalisation.
Frais annexes :
Cotisation BDE (Bureau des élèves): 20 €
Adhésion réseau Alumni (facultatif) : 150 € d’adhésion à vie à l’association des alumni cadres et techniciens de l’ESA
Cotisation accident du travail : 78 €
Service Campus : 100 €
*tarif applicable pour l’année 2023-2024, à titre indicatif
Pour la formule étudiante
- Bourse sur critères sociaux : faites une simulation de bourse sur simulateur.lescrous.fr
- Bourse et logement étudiant : constituez votre dossier social étudiant (DSE)
- L’ESA vous aide, retrouvez tous nos conseils pour la saisie de votre DSE
Prêts bancaires
- Un prêt étudiant d’un montant maximal de 15 000 € est garanti par l’État, sans conditions de ressources.
- Le prêt jeune est accordé selon les mêmes conditions financières que le prêt étudiant. En revanche, le jeune commence à rembourser le capital de suite (et non pas après son diplôme).
Pour la formule alternance
L’apprenti perçoit une rémunération calculée en pourcentage du SMIC en fonction de son âge et du type de contrat.
Informations sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
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