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Ce qui m'a plu, c'est le mode d'apprentissage qui est moins scolaire et avec des projets !
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Lou, étudiante en Bachelor Agroécologie et Systèmes alimentaires
Le Bachelor Agroécologie et systèmes alimentaires va vous permettre :
Découvrez le billet de blog : Obtenir un diplôme de master ou d’ingénieur après un bac+2
Après un Bachelor Agroécologie et systèmes alimentaires, vous pouvez candidater à l’ESA, en :
Le Bachelor vous donne 180 ECTS requis pour intégrer un master ou l’école d’ingénieur.
« C’est en faisant que l’on apprend ! », c’est le principe de base de la pédagogie active. Ainsi le Bachelor privilégie les situations authentiques de recherche, d’investigation au cours desquels vous comprendrez et maîtriserez les différentes ressources que l’enseignant met à votre disposition.
Vous conduisez votre projet en groupe, en mobilisant vos compétences techniques, avec l’appui de différentes ressources : enseignants, enseignants-chercheurs, bibliographie, e-learning… et produirez un rapport de missions.
Vous présenterez les résultats à votre commanditaire et aux enseignants en fin de cursus.
Le Bachelor a été construit avec l’appui de l’expertise du centre de formation et d’accompagnement à la pédagogie « FA2L » de l’Université de Louvain-La-Neuve, Belgique.
Pour obtenir le Bachelor Agroécologie et Systèmes alimentaires, qui permet l’obtention du grade Licence, un étudiant doit satisfaire 2 conditions :
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Pour bien se préparer : Consultez les rapports Parcoursup 2024
5 conseils pour bien réussir ton entretien
Les sept grandes compétences seront acquises au travers de projets individuels et collectifs, cours magistraux, TP et TD à travers les sept unités d’enseignement suivantes :
Le cursus du Bachelor Agroécologie et systèmes alimentaires est organisé sur trois années.
Le Bachelor propose des stages durant les 3 années de sa formation, en France ou à l’International.
Voici des exemples de stages effectués par nos étudiants en Bachelor :
Pour la 3e année de Bachelor, vous pouvez désormais opter pour l’apprentissage.
6 bonnes raisons de suivre la formation d’Ingénieur agronome par apprentissage :
Première année
Deuxième année
Troisième année
► Introduction to smart agriculture (2 ECTS)
► Breeding and selection towards drought resilience (4 ECTS)
► Agricultural production in water scarce areas : soil management, water management 7 ECTS)
► Project Cirkl Business Lab in Agrifood (4 ECTS)
► Integrated pest management (1 ECTS)
► Advanced English (4 ECTS)
► Seminar (2 ECTS)
► Weekly study trip (4 ECTS)
► General lectures (2 ECTS)
► English (4 ECTS)
► Project (10 ECTS)
Exemples de projets :
- Production végétale dans un système aquaponique
- Conservation de la santé des sols
- Différences entre la France et l’Allemagne dans la perception du public sur des questions controversées dans l’élevage des animaux
- Croissance des variétés de trèfle dans le blé d’hiver
- La recherche en agroindustrie
► Core studies (obligatoire)
► Specialised studies (au choix – 8 ECTS à acquérir au moins)
► Multi-professionnal studies (au choix – 5 ECTS)
La troisième année est désormais possible en apprentissage.
Voici le programme si vous restez en formule étudiante :
L’ESA est un lieu de vie convivial, ouvert sur la ville et toujours en ébullition !
Bénéficiez des services de l’association Actesa dès votre inscription à l’ESA et pendant tout votre parcours professionnel : annuaire, témoignages, visite d’entreprises, parrainage, mentorat, événements, emploi…
L’association est un véritable booster de carrière par la prolongation du lien avec l’école, entre apprenants et professionnels.
Les frais de scolarité pour une année sont de 7 418€*.
Des frais annexes sont à prévoir :
*tarif applicable pour l’année 2025-2026, à titre indicatif
Gratuité de la formation pour l’apprenti ou l’alternant en contrat de professionnalisation
Le coût annuel de la formation s’élève à 9 500 €. Une prise en charge de ce montant est possible par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.
Pour un contrat d’apprentissage, le niveau de cette prise en charge est précisé par France Compétences.
Pour un contrat de professionnalisation, se rapprocher de l’OPCO de l’entreprise.
Si le coût de la formation est supérieur au niveau de prise en charge de l’OPCO, un reste à charge sera demandé à l’entreprise (reste à charge = Coût de la formation – Niveau de prise en charge par l’OPCO) (cf. lien ci-dessus)
Une convention de formation est établie entre le Groupe ESA et l’employeur, en parallèle du contrat, pour préciser le diplôme préparé, les moyens mis en œuvre, le coût de la formation et l’éventuel reste à charge.