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Ecole agricole Groupe ESA

Formation

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Formation LMD

Ingénieur ESA

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En bref

Nature :
Formation diplômante
02 Diplôme d'ingénieur certifié CTI
Durée :
La formation par apprentissage (3 ans) est accessible directement à certains titulaires d'un Bac+2

Objectifs

 - Obtenir une culture scientifique pour travailler dans la complexité et pour avoir un esprit ouvert à l’innovation et au changement,
- Acquérir une culture technologique pour trouver et mettre en œuvre des solutions pratiques
- Se forger une culture économique, sociale et humaine, afin de comprendre les relations entre les choses, entre les hommes et entre les hommes et les choses, autrement dit savoir manager des projets et des hommes

Spécificités

Apprentissage
- L’étudiant apprenti conserve son statut étudiant et bénéficie d’un salaire.
- En 3 ans, il passe 86 semaines en entreprise, 55 semaines à l’ESA et bénéficie de 15 semaines de congés payés.
- Pas de frais de scolarité. Seule une participation pour les frais annexes est demandée.
- Une pédagogie adaptée qui part des expériences vécues en entreprise.

Un cursus qui allie polyvalence et expertise
- 1ère année d’apprentissage : année de compréhension de l’entreprise, de sa stratégie et du monde du travail.
- 2ème et 3ème années d’apprentissage : deux années centrées sur l’expertise et la conduite de projets.
    - Des modules communs
    - 7 majeures au choix :
    Productions végétales et agroécologie
    Productions animales : élevage et filière
    Vigne et vin : production durable et marchés internationaux
    Transformation, alimentation et qualité
    Territoires et environnement
    Pilotage et conseil des entreprises
    Commerce et marchés internationaux

International
- 9 semaines dans une entreprise à l’international à la fin de la 1ère année d’apprentissage.

Et après ?

Insertion professionnelle et métiers

Insertion professionnelle
- Avant la fin des études : 45 % ont déjà un emploi
- 4 mois après la remise des diplômes, ce chiffre passe à 96 % et à 99 % au bout de 6 mois (dernière enquête auprès des jeunes diplômés).

Un diplôme, des métiers
- Les Ingénieur ESA sont les acteurs de l’ensemble de la filière « agriculture, alimentation et territoires ». Ils travaillent au niveau de la production (végétales, animales), de la transformation (alimentation), de la commercialisation (matières premières et/ou transformées), et des territoires (gestion des territoires et préservation des milieux naturels). 25 % d’entre eux exercent des responsabilités liées à l’environnement, domaine transversal aux différents secteurs.
- Choisir un métier est le croisement entre :
- un secteur professionnel ou d’activités (ex : agroalimentaire ou productions végétales)
- une fonction ou des missions (ex : recherche et développement ou conseil)
- une structure (ex : entreprise ou organisme professionnel)


En savoir plus sur les carrières et métiers

 

Possibilités de poursuites d’etudes
- En enseignement avec l’ENFA (Ecole Nationale de Formation Agronomique) : les élèves intéréssés peuvent en 4ème année effectuer un stage d'observation de 4 semaines dans un lycée agricole (2 semaines de formation à distance, 2 semaines en établissement). Après l’ESA, les jeunes diplômés peuvent entrer directement en M2 master enseignement (Enseignement et Formation Agricole et le Développement rural).
- En recherche via l’Ecole doctorale (Lien vers « spécificités 2nd cycle » + lien vers rubrique « Recherche »)

Informations complémentaires

Commission des Titres d'Ingénieur- La formation Ingénieur ESA est une formation diplômante (Master’s degree) – habilitation de la CTI (Commission des titres d’Ingénieurs)

- L’ESA est membre de la conférence des Grandes Ecoles, de la FESIC et de la FESIA (Fédération des Ingénieurs pour l’alimentation, l’agriculture et l’environnement).

Conditions d'admission

Vous souhaitez entrer en 3ème année du cursus en apprentissage ?


Conditions d’admission

- Etre titulaire d’au moins un bac + 2 (2ème et 3ème année de Licence à orientation biologique, DUT Génie biologique, Admissibles ENSA)
- Contrat d’apprentissage :
    - avoir de 16 à 25 ans
    - avoir fait valider son projet professionnel par l’Ecole
    - avoir signé un contrat d’apprentissage de 3 ans avec une entreprise

L’ESA vous propose une aide personnalisée à la recherche d’entreprise : correction de lettres et CV de candidature, simulations d’entretiens, listes d’entreprises et mise en relation avec des offres de contrat.

Critères examinés

- Dossier :
    - formulaire d’admission ESA
    - photocopies des bulletins trimestriels de 1ère et terminale (dont classes redoublées), des notes du bac et certificat d’admissions, des résultats de partiels et d’examens du cycle universitaire
    - 2 fiches d’appréciation sur l’orientation choisie et l’aptitude à l’enseignement supérieur agricole
    - dossier personnel sur le projet professionnel et la motivation pour une formation par apprentissage
    - pièces administratives
- Entretiens de motivation lors des journées d’admissions Apprentissage
 

Procédure et planning

- Retrait du dossier d’inscription auprès du Service Information Orientation :
info-orientation@groupe-esa.com ou 02 41 23 55 55
(indiquez votre nom / prénom, adresse postale, formation en cours, formation souhaitée)
Coût : 100 euros (coût 2011 - par chèque)

- Retour du dossier au
Service des admissions ESA, BP 30748 – 49007 Angers Cedex 01

- Journées d’admissions Apprentissage à l'ESA (entretiens et tests) :
Nouvelle journée d’admission pour les candidats à l’apprentissage (IL3 et IM1) :
le 14 juin 2013.
Date de retour du dossier le 3 juin 2013 délai de rigueur.

Ces journées d’admission consistent en :

- 2 entretiens de motivation (1 entretien de 20 minutes avec le Responsable du Programme Ingénieur sur les motivations au métier d’ingénieur et 1 entretien de 45 minutes avec le Responsable de l’Apprentissage sur la cohérence du projet professionnel avec le parcours du candidat et avec les Majeures de l’ESA)
- 2 tests : 1 test de français de 30 minutes (rédaction) et un test d’anglais (compréhension écrite et orale). 

Publication des résultats

A partir de la semaine qui suit les entretiens d’admission (sous réserve de trouver une entreprise pour la rentrée) 

Statut(s) d'entrée en formation

  • contrat d'apprentissage

Programme

Séquences préparatoires [PDF - 25 Ko] pour les admissions parallèles

Programme du 1er cycle


La formation d’ingénieur par apprentissage (lien avec page « apprentissage/Ingé ESA ») est possible à partir de la 3ème année du 1er cycle.
Le 1er cycle est constitué de 3 années de formation générale après le bac pour découvrir les secteurs d’activités et finalement choisir son domaine de spécialisation.

En savoir plus sur la présentation générale et le fonctionnement du 1er cycle


Présentation détaillée
En 1ère année d’apprentissage (3ème année d’Ecole d’Ingénieur), les enseignements sont des enseignements de tronc commun (donc communs à tous les apprentis).
Les modules portent sur la compréhension du fonctionnement de l’entreprise (organisation, gestion, marketing, ressources humaines, stratégie, bases de données) et sur des modules de culture générale (méthodes d’enquêtes, macro-économie, institutions, droit et société, alimentation et consommateur). Un module de technologie est également proposé (en lien avec le secteur d’activité en entreprise).

Pédagogie de l’apprentissage
La validation des modules prend 2 formes pédagogiques selon les objectifs des modules :
- Pédagogie classique (cours, TD, TP… suivis de partiels) pour les modules d’enseignement généraux (38 ECTS sur 60 en IL3)
- Pédagogie de l’alternance (validation de Dossiers de Formation qui s’appuie sur une analyse de l’entreprise) pour les modules en lien avec le travail en entreprise (22 ECST sur 60 en IL3). Ces dossiers de formation sont au nombre de 6 en 1ère année d’apprentissage :
Dossier de Formation Organisation de l’Entreprise
Dossier de Formation Marketing
Dossier de Formation Bases de Données
Dossier de Formation Enquêtes
Dossier de Formation Technologie
Dossier de Formation Ressources Humaines et Stratégie

En savoir plus sur le programme détaillé de la 1ère année d’aprentissage [PDF - 36 Ko]
 

Apprentissage et international
En fin de 1ère année d’apprentissage ( 3ème année d’Ecole d’Ingénieur), les apprentis ingénieurs effectuent une mission de 9 semaines dans une entreprise à l’International.
 
 

Programme du 2nd cycle


2 années pour approfondir ses connaissances en perspective d’un métier. Il permet à chaque étudiant de construire son parcours sur mesure, en choisissant entre les majeures, les stages, des expériences à l’international, les doubles diplômes…

En savoir plus sur la présentation générale et fonctionnement du 2nd cycle

 
Présentation détaillée
A partir de la 2ème année d’apprentissage (4ème année d’Ecole d’Ingénieurs), les étudiants suivent une ou deux majeures en lien avec les compétences à développer en entreprise.
A l’intérieur même des ces majeures, ils peuvent (sous réserve de validation par l’Ecole) :
- valider l’intégralité de leur cursus à l’ESA
- ou suivre des modules dans des établissements partenaires :
- dans des écoles françaises (via les domaines d’approfondissement en 5ème année)
 
Pédagogie de l’apprentissage
La validation des modules prend 2 formes pédagogiques selon les objectifs des modules :
- Pédagogie classique (cours, TD, TP… suivis de partiels) pour les modules d’enseignement généraux (40 ECTS sur 60 en IM1)
- Pédagogie de l’alternance (validation de Dossiers de Formation qui s’appuie sur une analyse de l’entreprise) pour les modules en lien avec le travail en entreprise (20 ECST sur 60 en IM1). Ces dossiers de formation sont au nombre de 6 dans le 2nd cycle :
Dossier de Formation en lien avec la Majeure
Dossier de Formation Acquisition de Compétences à l’International
Dossier de Formation Gestion de Projet
Dossier de Formation Filière ou Territoire
Rapport de Mission Recherche et/ou Innovation
Rapport de Mission Projet d’Ingénieur

A partir de la 4ème année :
  • Les majeures de l’ESA :

En savoir plus sur la présentation des majeures

 
  • Mission « Recherche et innovation »
Mission professionnelle qui donne lieu à un rapport de mission

En savoir plus sur le programme détaillé de la 4ème année [PDF - 74 Ko]

En 5ème année :

  • Les domaines d’approfondissement :
- De l’ESA :

En savoir plus sur les domaines d’approfondissement de l’ESA en détails [PDF - 22 Ko]

 

- Des établissements partenaires en France

En savoir plus sur les établissements partenaires des domaines d'approfondissement

[PDF - 35 Ko]

  • Mission « Projet d’Ingénieur »

En savoir plus sur le programme 2nd cycle d'Ingénieur en Formation par alternance [PDF - 74 Ko]

Validation du diplôme

L’unité de base de validation est le module. Un module regroupe des enseignements bâtis autour d’une thématique commune. La valeur d’un module est exprimée en ECTS (European Credit Transfer System). Un module est validé par l’obtention d’au moins 10/20 de moyenne.
Une année est validée par l’obtention de 60 crédits.
Remarque : validation obligatoire du niveau d’Anglais :
- TOEFL : 550 points minimum
- TOEIC : 750 points minumum
- Cambridge First Certificate : grade C minimum
Remarque : le diplôme est le même qu’il ait été obtenu par la voie de l’apprentissage ou en formation initiale classique. Seul le CV est différent.

Les plus d'une formation Ingénieur
par apprentissage

avec l'ESA



La Formation par apprentissage est accessible dès la 3ème année du programme ingénieur (liens vers le schéma et la page (« libre ») de présentation générale).

 

Tous les étudiants ESA, apprentis ou non, reçoivent le même diplôme en fin d’études.

Une expérience professionnelle

- Acquérir une véritable expérience professionnelle au cœur des enjeux, comportements et savoir-faire du monde professionnel
- Prendre des responsabilités et être reconnu comme membre à part entière d’une entreprise et d’une équipe
L’ESA vous propose une aide personnalisée à la recherche d’entreprise : correction de lettres et CV de candidature, simulations d’entretiens, listes d’entreprises et mise en relation avec des offres de contrat.

Une scolarité gratuite et rémunérée

L’élève-ingénieur bénéficie d’une scolarité gratuite et d’un salaire d’apprenti.

Une pédagogie adaptée

Elle utilise le vécu de l’apprenti en entreprise pour analyser les pratiques et pour intégrer les concepts théoriques. Une partie de la validation du diplôme (72 ECTS sur 180 ECTS) se fait au travers de dossiers de formation (En savoir plus sur le programme 2nd cycle d'Ingénieur en Formation par alternance [PDF - 74 Ko]) directement issus de la pratique (ou d’observations) en entreprise.
Elle s’appuie sur la mise en commun et le partage des observations et expériences vécues par les apprentis en entreprise ce qui permet à chaque apprenti de s’enrichir ses méthodes d’analyse de problèmes par comparaison avec les méthodes utilisées dans les autres entreprises .

En savoir plus sur l'apprentissage au Groupe ESA


L’apprentissage : un travail d’équipe

- Un engagement mutuel :
- de l’élève apprenti,
- de l’école par l’intermédiaire du professeur référent
- de l’entreprise d’accueil via par le maître d’apprentissage.
- Le maître d’apprentissage, lui-même cadre d’entreprise, est le premier interlocuteur de l’apprenti. Il veille à son intégration dans l’entreprise. Il lui confie des missions cohérentes avec sa formation d’élève ingénieur et le rencontre régulièrement afin d’évaluer la réalisation de ses missions
- L’étudiant assure l’interface entre l’école et l’entreprise : il négocie et fait valider ses missions et son plan de formation auprès de son maître d’apprentissage et de son professeur référent.
- Le professeur référent est garant de la cohérence entre la formation à l’école et celle en entreprise : encadrement de l’apprenti, validation de ses missions, visites en entreprise…

En savoir plus sur l'apprentissage au Groupe ESA


Ouverture internationale

- Conjuguer apprentissage et expérience internationale
L’élève-ingénieur passe, à la fin de la 1ère année d’apprentissage, 9 semaines dans une entreprise à l’international.

- L’atmosphère internationale
- 300 étudiants internationaux suivent des formations.
- Plus de 50 professeurs internationaux interviennent chaque année de la 3ème à la 5ème année.
- 136 partenariats avec des universités étrangères dans 40 pays.

L’international au Groupe ESA


L’ouverture sur le monde de la recherche

En savoir plus

 

Après l’ESA ?

- Des poursuites d’études possibles. En savoir plus
- L’insertion professionnelle, l’association des diplômés et les métiers. En savoir plus

Coût de scolarité

Il n’est pas facturé de frais de scolarité aux étudiants en apprentissage. La formation est financée par le Conseil régional. Seule une participation pour les frais annexes est demandée par année scolaire (de l’ordre de 525 à 790 euros pour 2012/2013).

Financements

- Le salaire est déterminé en pourcentage du SMIC en fonction de l’âge.
- L’élève-ingénieur bénéficie d’un salaire d’apprenti  : sur 3 ans, de 28 000 à 37 000 euros selon les conventions collectives d’entreprises, de branches…
- Les frais de transport et d'hébergement sont pris en charge, pour partie, par le Conseil Régional des Pays de la Loire en fonction de la distance du lieu d'entreprise et du Centre de formation. L'ingénieur par apprentissage bénéficie des tarifs étudiants au Restaurant Universitaire.

En savoir plus : simulateur de calcul du salaire des apprentis

Informations complémentaires

Sécurité sociale et assurances
C’est le statut de salarié qui s’applique. Le stagiaire bénéficie de la couverture sociale de son entreprise et des autres protections prévues dans le cadre de la convention collective de l’entreprise.

Logement et frais de vie
La rémunération perçue par les apprentis contribue à la prise en charge de leurs frais de vie.


Découvrer le schéma des études à l'ESA

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