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Ecole agricole Groupe ESA

Formation

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BTSA Analyse , conduite et stratégie de l'entreprise agricole - 1 an

En alternance

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Le BTS ACSE vous donne les outils (analyse technico-économique, comptable, gestion et techniques agricoles) pour pouvoir diagnostiquer et conduire une exploitation agricole.

En bref

Nature :
Formation diplômante
01 Diplôme national
Commentaires
6 places disponibles dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au-delà possible en contrat de professionnalisation.
Diplôme officiel délivré par le Ministère de l’Agriculture, l'Agroalimentaire et de la Forêt.
Commentaires
Nous accueillons sur notre campus Agrilia Formation, le Centre de Formation par Apprentissage des Chambres d'agriculture des Pays de la Loire qui propose le BTS ACSE en 1 an.
Pour plus de détail sur la formation, cliquez ici.
Durée :
1 an pour les personnes déjà titulaires d'un Bac+2 (BTSA, BTS, DUT, 2ème année de Licence ou d’un DEUST en rapport avec le champ professionnel visé)

Objectifs

Le BTS ACSE permet de :
- développer une méthodologie du diagnostic de l’exploitation qui s’appuie sur les outils de l’analyse technico-économique, comptables, gestion et techniques agricoles.
- acquérir des capacités d’expression, de communication et d’animation, ainsi que des capacités d’autonomie et d’adaptation à des situations diverses.

Et après ?

Insertion professionnelle et métiers

Exemples de métiers accessibles après un BTS ACSE :
- Chef d’exploitation
- Animateur (syndicats, organismes de développement)
- Conseiller technico-économique (groupements de producteurs, coopératives)
- Technico-commercial
- Gestionnaire d’unité d’approvisionnement…

Poursuites d'études

Conditions d'admission

Pour suivre la formation BTS ACSE en 1 an par alternance, il est nécessaire :
- d'être âgé de 20 à 25 ans à la date de signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (date limite : celle du 26ième anniversaire).
- d'être titulaire d’un Bac+2 
 

Processus d'admission

L’admission définitive au BTS ACSE ne se fera qu’après la participation à une des journées de validation de projet professionnel, et sous réserve de signer ultérieurement un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Retrait du dossier de candidature

Demander par mail un dossier de candidature à notre service Information Orientation qui le transmettra par courrier : Info-orientation@groupe-esa.com
Merci de préciser : NOM prénom (souligner le nom patronymique) / Coordonnées postales / formation en cours / date de naissance / l’intitulé du diplôme qui vous intéresse (en précisant durée 1 an ou 2 ans) et la modalité (initiale à temps plein, apprentissage…)

Journée d’information et d’admission

Dès réception du dossier complété, chaque candidat a le choix entre deux dates pour participer à une journée d’information et d’admission permettant d’évaluer ses motivations et ses aptitudes à suivre la formation. Ces journées, organisées chaque mois à partir de février, ont lieu le samedi ou pendant les congés scolaires.

Recherche d’un maître d’apprentissage ou tuteur

Le CFA organise 2 journées Starters entre février et juin pour aider les apprentis qui n’ont pas trouvé d’entreprise (aide à la rédaction de CV et lettres de motivations et accès au fichier des entreprises partenaires du Groupe ESA)

Signature du contrat

Le contrat d’apprentissage est un contrat à durée déterminée par lequel l’employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune une formation professionnelle complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Il inclut une période d’essai de 2 mois. Il se présente sous la forme d’un document Cerfa en trois volets et précise le diplôme préparé, la durée du contrat et le salaire. Le CFA doit ensuite attester de l’inscription. Le contrat d’apprentissage débute au plus tôt trois mois avant et au plus tard deux mois après la date de début de la formation. Il ne doit être signé qu’après avis favorable du CFA, entre le 1er juillet et le 30 novembre de l’année d’entrée en formation.

Certificat d’aptitude au travail

Il est délivré obligatoirement par la Médecine du Travail de l’entreprise d’apprentissage. Ce certificat sera à fournir lors de la signature du contrat avec l’employeur.

Statut(s) d'entrée en formation

  • contrat d'apprentissage
  • contrat de professionnalisation

Programme

Nous accueillons sur notre campus Agrilia Formation, le Centre de Formation par Apprentissage des Chambres d'agriculture des Pays de la Loire qui propose le BTS ACSE en apprentissage.

Pour plus de détail sur la formation, cliquez ici.

Alternance

Rythme de l'alternance au cours du BTS ACSE
- 2 à 3 semaines en entreprise et 2 à 3 semaines au CFA.
- sur 1 an: 21 semaines au CFA et 31 semaines en entreprise (avec 5 semaines de congés payés).

Validation du diplôme

La moyenne finale du BTS ACSE doit être au moins égale à 10/20 :
La totalité des examens sont réalisés en fin de parcours. On y retrouve les matières enseignées tout au long de l’année ainsi qu’une épreuve intégrative à caractère technique, scientifique et professionnel (réaliser un diagnostic complet sur une situation professionnelle)

En cas d'échec, vous gardez trois ans le bénéfice des épreuves validées et pouvez vous représenter en candidat libre ou grâce à la formation à distance.

Les plus du BTS ACSE

avec le CFA du Groupe ESA


L'encadrement personnel

- Un double tutorat : le tuteur (le responsable dans l’entreprise choisie) et le professeur référent (au sein de l’école)

Les formateurs
Les formateurs du CFA ont presque tous travaillé sur le terrain, et certains exercent toujours.

Travail en équipe
En plus des cours, travaux dirigés ou pratiques, les étudiants réalisent, individuellement ou collectivement, de nombreux dossiers ou études de cas, privilégiant la recherche d’informations, le raisonnement, la présentation écrite et orale, et le travail en équipe. Les travaux de groupe favorisent les échanges, l’écoute, la prise de responsabilité, l’argumentation et l’acquisition de savoirs professionnels et humains.

La rémunération
L’apprenti ou le stagiaire percevra une rémunération (sans charges sociales salariales) déterminée en pourcentage du salaire minimum de croissance et dont le montant varie en fonction de l’âge et de l’avancement dans la formation (de 25 à 61 % du SMIC).

Vous bénéficierez aussi de la gratuité des études. Dans le cadre du contrat d'apprentissage, une indemnité de transport, d’hébergement et de restauration est versée par le Conseil Régional et de la Communauté Européenne.

Réussir son insertion professionnelle ou poursuivre ses études
- Bénéficier de la recommandation du maître de stage
- Enrichir son CV grâce à votre expérience professionnelle
- Profiter du réseau du Groupe ESA pour trouver une entreprise ou partir à l’étranger
- Poursuivre vos études supérieures au Groupe ESA grâce aux passerelles après votre diplôme BTS

Coût de scolarité

L’enseignement est gratuit. Seuls sont demandés : des frais de fournitures pédagogiques (170 € /an)

Financements

La rémunération de l’apprenti ou du stagiaire en BTS ACSE 1 ans se situe entre 6 580 € à 9 800 € sur une année (en fonction de l’âge).

L’apprenti perçoit une indemnité de transport (calculée en fonction de la distance du lieu d’entreprise au CFA), d’hébergement et de restauration versée par le Conseil Régional des Pays de la Loire (les règles d’attribution sont susceptibles de modifications le 1er janvier de chaque année).
 

Informations complémentaires

Sécurité sociale et assurances

C’est le statut de salarié qui s’applique. Le stagiaire bénéficie de la couverture sociale de son entreprise et des autres protections prévues dans le cadre de la convention collective de l’entreprise.
 

Service information-orientation
info-orientation@groupe-esa.com


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